因为疫情被公司辞退了,我想问下律师辞退员工补偿标准是什么?
公司辞退员工补偿为前12个月平均工资,平均工资所指为所在城市的平均工资还是自己的? 如果自己的前12个月平均工资高于所在城市的平均的3倍,就只按最高3倍吗? 如:自己平均为3万,杭州平均的3倍为1.8万,那是按3万还是1.8万呢? 公司为了避税,采取几种方式发工资:【月工资+季度绩效】,月工资又分两部份来发,一部
因为疫情公司辞退职员,第2天直接将员工信息删除,我该如何保证自己的权益
因为疫情公司辞退职员,第2天直接将员工信息删除,我该如何保证自己的权益,没有满30天提前通知员工
公司因为疫情期间不给员工发放工资 管理层说公司房租水电什么什
公司因为疫情期间不给员工发放工资 管理层说公司房租水电什么什么的 一天好几千 工资要等什么时候复工了上半个月的班才给发工资 请问合理嘛 该去找谁 电话多少
在公司工作23年,现在公司倒闭,那么员工补偿标准是什么?如果公司不按照标准执行
在公司工作23年,现在公司倒闭,那么员工补偿标准是什么?如果公司不按照标准执行,又该怎么做?
在公司工作4年了,因为疫情,公司有意辞退人,刚开始叫我放假,临时通知叫去办离职手续和补偿协议
在公司工作4年了,因为疫情,公司有意辞退人,刚开始叫我放假,临时通知叫去办离职手续和补偿协议,就这样签了字,过了半个月了公司又打算叫我去上班,可是我已经找了新工作了,公司这种操作符合劳动法吗
我是工地实习施工员,因为不给监理写监理日记而被公司辞退,会有什么补偿
我是工地实习施工员,因为不给监理写监理日记而被公司辞退,会有什么补偿,学校能以此不给发毕业证么