与前公司之间未签任何合同，但有证据证明确实存在劳务关系，现离职
与前公司之间未签任何合同，但有证据证明确实存在劳务关系，现离职。现拖欠工资两个半月有余，每每催促均以小额转账或资金未回笼敷衍，屡次答应结清，屡次没有回应。粗略计算总计应结工资七千余元，现剩余四千余元未结，应以什么渠道合理合法且高效地拿回被拖欠工资？
2018年在京东与劳务公司签订合同，临时有事离职，中途走了没有任何工资
2018年在京东与劳务公司签订合同，临时有事离职，中途走了没有任何工资，而且被京东人资拉入黑名单，请问合法吗？该怎样解决？
因为工伤造成身体残疾，但是当时没有与老板签订合同，不能证明我们之间的劳务关系
因为工伤造成身体残疾，但是当时没有与老板签订合同，不能证明我们之间的劳务关系，只有当时出事是老板报警说我是他的员工，我想问下可以查询110通话记录来确定我们之间的关系吗？如果不能法律上确定他是我当时出事时的老板，我要怎么样才能索要赔偿
工业园区厂房，劳务公司包给包工头，包工头又将部分包给我，我和包工头之间没有签任何合同
工业园区厂房，劳务公司包给包工头，包工头又将部分包给我，我和包工头之间没有签任何合同，现在我做的出现质量问题，有部分漏雨，包工头不给我结尾款怎么办，说验收不过
我在一家小公司上班，没有签订任何合同这类的证明，我现在想离职
我在一家小公司上班，没有签订任何合同这类的证明，我现在想离职，但是公司不给2020年到离职之前的所有绩效，这种的怎么办啊，我只有每个月工资给发的工资和公司群里的聊天记录怎么我在这个公司，还有每天自己写的工作日志
甲方与乙方不存在劳务关系，双方之间发生任何纠纷，军服按劳动争议方式处理
甲方与乙方不存在劳务关系，双方之间发生任何纠纷，军服按劳动争议方式处理，因履行本协议而发生的争议，双方应本着平等互利的精神进行协商解决，协商不成均可向甲方所在地的人民法院起诉，这条合不合理
我想月底离职。4月12日与公司签订劳务合同，合同明确表示甲方与乙方之间不存在劳动关系
我想月底离职。4月12日与公司签订劳务合同，合同明确表示甲方与乙方之间不存在劳动关系。甲方不予乙方缴纳社保变成补助发放
公司签订劳动合同（一式两份）不给签订者，被辞退后无法提供有效能证明劳务关系的证据
公司签订劳动合同（一式两份）不给签订者，被辞退后无法提供有效能证明劳务关系的证据，怎么才能索赔
