我参加工作半年，疫情期间因为封控在家无法正常上班，公司应该支

我参加工作半年，疫情期间因为封控在家无法正常上班，公司应该支付基本工资吗？

我在宁波，劳动合同和公司没有签，因为工作太累体制不好，无法正常上班

我在宁波，劳动合同和公司没有签，因为工作太累体制不好，无法正常上班，辞职后，公司拖欠一个月工资不发，他说要签员工离职协议书，工资作为保密金。签了会生效吗？我还可以向有关部门维护权益吗？那些部门？

工作期间患关节痛影响正常上班，向公司请假公司不批，无法上班没办法提交了辞职信

工作期间患关节痛影响正常上班，向公司请假公司不批，无法上班没办法提交了辞职信，现在想去告他，还可以吗

疫情封城期间无法返程到武汉无法正常工作，因为是在蛋壳公寓APP租的房，无法正常月付房租，是通过微众银

疫情封城期间无法返程到武汉无法正常工作，因为是在蛋壳公寓APP租的房，无法正常月付房租，是通过微众银行进行的分期月付房租，在疫情封城期间无法返程工作无法正常缴纳微众银行房租？在租房合同中有一项：逾期支付应按照租赁合同及分期协议约定承担逾期费用，一般处理如下： 租房分期还款日为约定交租日（T）-7天。T-7

请问疫情期间，湖北人无法正常去外省上班，社保应该由公司还是个人交？其次

请问疫情期间，湖北人无法正常去外省上班，社保应该由公司还是个人交？其次，公司已经开工，湖北人处于等候通知状态，这期间能否拿工资？最后，如果因为被解雇，公司会不会赔偿，又如何赔偿？谢谢您

公司来了新的领导之后取消所有节假日加班费，年终奖。疫情期间，因在武汉，公司其他人无法正常上班

公司来了新的领导之后取消所有节假日加班费，年终奖。疫情期间，因在武汉，公司其他人无法正常上班。从春节开始，公司要求有限能到场的几个员工由8小时工作制改为12小时工作制，维持公司秩序，工时肯定是超了的，且从1月至今未发工资。请问是否合法，这些天工资是否按200%工资计算。

问题1，2020年因为疫情，无法到公司上班，二月份整月在家居家办公

问题1，2020年因为疫情，无法到公司上班，二月份整月在家居家办公，但是公司事先并没有说明工资发放比例，原定16日发放薪资于3月18号晚才发了电子说明，只发放50%薪资，合理么？问题2，公司入职时说明两个月试用期，3月份时，负责人说明总部要求三个月试用，延长又延长一个月。公司并无签订劳动合同，入职时口头说明，转正

2月疫情期间未工作，现在3月上班，公司不发2月生活费，我应该怎么处理

2月疫情期间未工作，现在3月上班，公司不发2月生活费，我应该怎么处理，还是公司可以不发

疫情期间，公司以发了工资为借口，将以后正常上班的每日工作时间延长作为补偿是否符合法律要求？

疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小时的工作时间上增加以补回之前没有上班但带资的天数否则以130元/天的方式补偿之前带资停工的日子（国企公司），且本年年假已经休完，所以请问以增加平常工作日工作时长的方式来补偿之前没上班的时间是法律允许的吗？另外大年初一二三的3倍工资被扣除，疫情期间

我是一名在教育相关行业的私企上班的员工，最近准备退休，但是公司说因为疫情期间在家期间有发放过工资

我是一名在教育相关行业的私企上班的员工，最近准备退休，但是公司说因为疫情期间在家期间有发放过工资，现在必须要拿回当时的工资才能盖相关的交给退休单位的相关文件章，大概有五千多，并且单位必须要我签有离职相关字眼的申请书，才能盖章。 这样子的话，是属于违法哪条国家规定的条例？我记得国家在疫情严重期间申明过

我家的房子由于疫情期间无法工作，导致房贷多次逾期，因为一直没上班无法还房贷

我家的房子由于疫情期间无法工作，导致房贷多次逾期，因为一直没上班无法还房贷，银行要执行，无奈把房子过户到别人名下，现在我要把房子过回来对方跟我要三万元好处费，要不就卖房子。我想咨询一下这个问题我该怎么解决