陈国平律师 VIP2013-10-26 07:41

劳动部门投诉

这个协议书是违反劳动合同法的。公司拖欠工资，你可以直接走人。要是协商不成，建议向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

你可以向劳动仲裁部门申请要求单位支付相应报酬。

如果是普通工种，员工是没有保密义务的，自然不存在保密金，建议向劳动监察大队投诉。

不生效，违法的。

可以申请劳动仲裁，工资就是工资，变做保密金对你不好。

可以公司所在地劳动局申请劳动仲裁，提供相应证据证明跟公司有事实上的劳动关系，主张加班工资，未签订劳动合同的双倍工资差额等。

建议申请劳动仲裁。