入职快三个月了，公司还未与我签订劳动合同，最近因为疫情原因准备要辞职了

入职快三个月了，公司还未与我签订劳动合同，最近因为疫情原因准备要辞职了，而且疫情停工期间公司也没有一分钱补助我该怎么办

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提问人：ask202211014wi
提问时间：2022-11-01

公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！

876940617 已过期 2014-07-26 回复(3)

与公司签订两年合同现在因为身体原因只是口头说了辞职就没再去工资也没打算要公司未给交保险而且现在要给发律师函

ask20151031iqz 已过期 2015-10-31 回复(1)

你好，我朋友在某公司签订的合同是半年的，05年年底到期后，因为某些原因辞职换了新公司。但原公司发放工资是半年一次，所以拖欠我朋友一些工资。今年六月份应该领取所欠工资，但原公司未经本人同意，私自将工资都替我朋友交于社保，是否违法呢，是否离开原公司还需在原公司交社保呢，我应该怎样解决？

ask20160710q8v 已过期 2016-07-11 回复(1)

我是私人小公司，员工因为个人原因临时辞职，还没签劳动合同，但之前有签员工守则，该员工已工作三个半月，试用期为两个月，已转正，工资也已经按转正的发了。现在该员工因个人原因立马要辞职走人，当月工资我公司没有付给他，这样我公司需要赔偿吗？

mocosha 已过期 2016-10-28 回复(1)

在公司上了18天，属于试用工，还没有签订劳动合同，因为个人原因有事想要辞职立刻走，公司不让，让我必须再干满7天，不然扣发所有工资，这样合法吗

A。一人已过期 2017-02-22 回复(5)

我从公司辞职然后签订解除劳动合同证明时因为记错了时间把跟公司签合同的日期填错了，早了22天，那样会对我有什么影响吗

ask20170329z6s 已过期 2017-03-29 回复(4)

我试用期辞职，公司会给我工资吗？因为我跟公司签订劳动合同时，合同里面有写为做满一年扣半个月工资！

ask2018052382j 已过期 2018-05-23 回复(1)

提出辞职，公司不允许，原因是我应该提前三个月提出，并没有签订劳动合同，威胁不给工资

王凯璇。已过期 2019-02-17 回复(2)

你好，我入职三个月因身体原因要辞职，之前与公司签订了第三方劳动合同，其中有一条款项是半年内不能辞职，辞职要从工资里扣除3千元培训费用，我已经一个月没上班了，一直请的病假，病假本来就要扣工资，现在离职又要扣三千，我就要倒贴给公司钱，请问这条款项合理吗？

ask20190907eoi 已过期 2019-09-07 回复(4)

你好，和留学机构签订了合同，准备今年孩子去留学，但因为疫情原因我们不准备出去了，申请退费是可以的吧？机构基本没有为我们做什么工作，准备材料我们也没有提供。谢谢

ask20200410sri 已过期 2020-04-10 回复(10)