我提前一个月在微信中申请了离职然后领导未批,我走了,接着领导
我提前一个月在微信中申请了离职然后领导未批,我走了,接着领导非要说我旷工扣我800
您好 我这个工作是需要提前一个月打离职申请的,我是五月6号跟领导说的
您好 我这个工作是需要提前一个月打离职申请的,我是五月6号跟领导说的,算是五月7号提交的申请,我们领导给我批的是6月10号离职,我想知道如果我把这个月干完了 6月1号就走,会不会对我这个月的工资产生影响?如果有影响能麻烦说一下原因吗?谢谢!
劳动合同上面说离职需提前七天跟用人单位申请,后来公司领导突然规定需提前一个月申请
劳动合同上面说离职需提前七天跟用人单位申请,后来公司领导突然规定需提前一个月申请,但我的合同2021年2月1日到期,公司要求我提前一个月申请离职,请问我做到2月1日能走吗,或者合同到期之前就可以离职
劳动合同上面说离职需提前七天申请,前几天公司领导突然规定需提前一个月
劳动合同上面说离职需提前七天申请,前几天公司领导突然规定需提前一个月,我的合同原定二零二一年二月一号到期,那我二月一号可以走吗,或者二月一号之前可以离职吗
我是暑假工干了两个月想提前离职,然后提前一个星期交离职申请后就没去
我是暑假工干了两个月想提前离职,然后提前一个星期交离职申请后就没去,后来他们通知我去办离职手续我没看到,是第三天早上去的他们说三天没上班按三天旷工要按一天旷工扣三天工资算,后来他们让我去领工资我因有事过了半个月去他们让我七月15号发工资再来,七月15号我去了他们又说让我下个月15号来,到了八个月15号他们又
我上班了一个月然后想离职,公司说得提前一个月申请离职,所以得一个月之后才能走
我上班了一个月然后想离职,公司说得提前一个月申请离职,所以得一个月之后才能走,现在走扣工资,请问这样合法吗?(主要是应聘岗位与实际工作内容不符合)
我有个问题想咨询一下,就是我没有提前30天提交离职申请,然后公司的领导说要卡我的社保
我有个问题想咨询一下,就是我没有提前30天提交离职申请,然后公司的领导说要卡我的社保,让我换地方工作也交不了社保,我应该怎么办呢?
我在饿了么申请离职,然后他告诉我需要提前一个月并且再招一个人进
我在饿了么申请离职,然后他告诉我需要提前一个月并且再招一个人进,不然按一元一单算
我在一家加油站上班,因家里有事要离职,领导不批,没有提前一个月申请
我在一家加油站上班,因家里有事要离职,领导不批,没有提前一个月申请,我要自离会有什么后果