因为这疫情 公司要经济性裁员 我有个手下有名字 可我不想让他走 因为当
因为这疫情 公司要经济性裁员 我有个手下有名字 可我不想让他走 因为当初是我求他回来的 一个多月了 他也不想走
本来我上长白班的，公司因为裁员人员变动要调我到其他岗位倒班，我不想熬夜就不同意
本来我上长白班的，公司因为裁员人员变动要调我到其他岗位倒班，我不想熬夜就不同意，公司现在给我两个选择，要不倒班，要不辞职。我不想辞职，因为自己辞职是领不到失业保险金的，但是我也不想倒班，工作了五年，现在公司使我被迫离职，又不想赔偿我，只愿意协商解除劳动合同让我能领取失业保险金，我怎么样才能得到公司应
我因为工作失职，给公司带来经济损失1万2千元损失。 是因为我公司裁员
我因为工作失职，给公司带来经济损失1万2千元损失。 是因为我公司裁员，裁完发现有个员工没签订劳动合同，签订合同这块是我负责的，但我上面还有主管，这个员工根据劳动法，要求我们赔付2倍工资， 公司现在要求我付全责，请问我应该要负全责吗？ 公司手册上，有条规定；因工作失误，给公司造成
公司因为工伤打官司，需赔偿别人钱，老板不想给，就把法定代表人改成了我朋友的名字
公司因为工伤打官司，需赔偿别人钱，老板不想给，就把法定代表人改成了我朋友的名字，我朋友在不知情的情况下也签了字，成了公司的法定代表人，现在法院直接从我朋友帐户上扣钱了，这种情况下怎么办？
公司要裁员但是不想赔钱，我因为在备孕所以想裁我，公司的意思是你不会走人就用各种办法逼你走
公司要裁员但是不想赔钱，我因为在备孕所以想裁我，公司的意思是你不会走人就用各种办法逼你走，可以起诉吗
本人在19年9月入职，现公司于20年2月13号开会，因为疫情原因被裁员
本人在19年9月入职，现公司于20年2月13号开会，因为疫情原因被裁员，开具的辞退证明写的是2月13日当天就结束劳动关系，并且原因写的是不适合单位工作。现给予的补偿是2月工资加一个月的补偿工资，社保交到2月。这样的做法是否合法，是否能拿到3月的工资和社保，并让公司开具离职证明，而不是不适合工作
律师先生（女士），你好！我公司说因为疫情原因决定裁员，但是合同期没到
律师先生（女士），你好！我公司说因为疫情原因决定裁员，但是合同期没到。领导劝我自己提离职申请，但是不给补偿。说我去年有两个月生病没上班公司依旧发工资了，就不给补偿了。但是我发现合同里有竞业条款，里面明确写着离职或辞退会给补偿。领导也没说这个的补偿问题，我想问下这种情况我该怎么办？还有领导说如果公司辞
公司裁员，我有三个月因为非工伤医疗请假了。那么计算经济补偿金
公司裁员，我有三个月因为非工伤医疗请假了。那么计算经济补偿金的月份中踢除请假的月份吗？因为请假期间工资发的特别少。
你好，公司因为疫情问题进行裁员，我入职半年以上了，可以申请一个月的补偿
你好，公司因为疫情问题进行裁员，我入职半年以上了，可以申请一个月的补偿金吗？劳动仲裁会不会因为疫情，说让双方各退一步。
请问公司因为疫情裁员，经济补偿按上海最低工资2590发放，是
请问公司因为疫情裁员，经济补偿按上海最低工资2590发放，是否合理？
