我父母工作的公司现在生意不好,他们也是纯绩效式的薪资方式,目前一个月他们大概只能上两三天班
我父母工作的公司现在生意不好,他们也是纯绩效式的薪资方式,目前一个月他们大概只能上两三天班,差不多持续这种状态大半年了,工资连保险都买不起,公司也不裁员,他们两都是十年左右的老员工了,现在该怎么办
公司觉得效益不好,不直接裁人,而是已就近安排的方式,给我安排了一个比我现在工作差的想让我自动离职
公司觉得效益不好,不直接裁人,而是已就近安排的方式,给我安排了一个比我现在工作差的想让我自动离职,我该怎么办才好?
目前公司以所谓捏造的不能胜任工作为由 工作态度不好 行为不良 等行为方式擅自辞退
目前公司以所谓捏造的不能胜任工作为由 工作态度不好 行为不良 等行为方式擅自辞退,我想请律师给予指导协助准备以后的仲裁
我一个朋友,结婚大概半年了,现在怀孕两个月左右,老公要离婚,他们的房子是她老公的父母出的首付
我一个朋友,结婚大概半年了,现在怀孕两个月左右,老公要离婚,他们的房子是她老公的父母出的首付,现在贷款是一起在还,这种情况,怎么样我朋友的利益才能最大化
你好,我们是做外卖的和一个代运营公司签了四个月合约,现在开始合作一个星期他们的服务很不好
你好,我们是做外卖的和一个代运营公司签了四个月合约,现在开始合作一个星期他们的服务很不好,说好的四天出方案,现在一周没任何方案,我们这边想要求解除合约 合同上有两条 1、乙方承诺服务的九条项目少于三条以上的甲方可要求解除合约不承担违约责任,乙方需要全额退款(现在一个项目都没做) 2、在合约期满后甲方营
因公司一员工离职了让我兼她的工作,领导给我加了薪资,现在来了一个领导说他要招人
因公司一员工离职了让我兼她的工作,领导给我加了薪资,现在来了一个领导说他要招人,然后我回原来的单位他说要减掉我的薪资,我在公司做了5年了,一直工作都是很认真的,因公司效益问题就加了这一次工资,当时单上面说好的加班还是按原单位算,现在要我按着我不想要的流程走,我不愿意就要降工资,这样合理吗?
本人是大学生目前要实习现在要租房子我只租半年,押一付六,但是中介说他们公司只能签1年的合同
本人是大学生目前要实习现在要租房子我只租半年,押一付六,但是中介说他们公司只能签1年的合同,所以我们到时候住了半年后押金不退,请问他们是否违约押金能否退回
公司想辞退一个员工,该员工没有重大错误,基本工作都完成的可以,现在想加工作不好加,就想另外再招人
公司想辞退一个员工,该员工没有重大错误,基本工作都完成的可以,现在想加工作不好加,就想另外再招人。没有和该员工签订合同,员工在公司工作将近3年了,解除该员工怎么操作不需要赔偿?
我现在16岁,在一家保安公司工作,现在已经工作一个月了,来保安公司之前父母都不同意我去上班
我现在16岁,在一家保安公司工作,现在已经工作一个月了,来保安公司之前父母都不同意我去上班,我在保安公司每天工作12个小时,天天上夜班,加班最长的时间是从第一天晚上七点上到第三天早上八点,每天都要上班,现在学校通知我回去上课,但是保安公司跟我说我的劳动合同上签的是两个月,现在还没有到期,不允许我去上学,
您好,我目前在五台山做保安,现在想辞职,但是我工作的公司是从北京派遣过来的一个项目
您好,我目前在五台山做保安,现在想辞职,但是我工作的公司是从北京派遣过来的一个项目,辞职的话这边的主管只是口头同意,别的什么都没有,我怕到时候不让走,或者走了不给工资怎么办,因为我现在找不到主管之外的负责人,也只有一个单方面的合同在主管手上
目前身份证上十六岁,在一个物业公司工作了五天,现在不想干了,想换个工作
目前身份证上十六岁,在一个物业公司工作了五天,现在不想干了,想换个工作,一定要等半个月才能走吗?