在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保
在用人单位工作8个月时间，一直未签订劳动合同，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？
我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同
我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同。今年12月份我 我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同。今年12月份我姐上班期间突然猫动脉瘤出血，危及生命。后来通过抢救和手术保住姓名，但后续造成后遗症，需要终身服药。由于
我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同
我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同。今年12月份我 我姐在私人酒店担任经理职位，工作三年，单位一直没有给缴纳社保，也没有签订正式劳动合同。今年12月份我姐上班期间突然猫动脉瘤出血，危及生命。后来通过抢救和手术保住姓名，但后续造成后遗症，需要终身服药。由于
我在现在的单位工作2年4个月的时间，未签订劳动合同，也没有给缴纳社保
我在现在的单位工作2年4个月的时间，未签订劳动合同，也没有给缴纳社保，已经申请离职，并要求补社保费，正常公司是否会补，另外如果不补，需要采集哪些资料进行劳动仲裁
在一家小公司上班，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，也没有什么可以证明的资料
在一家小公司上班，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，也没有什么可以证明的资料，但是确实存在劳动关系，而我离职十天后本应该发放上个月工资，却说我把桌子弄坏了，一共三张1500元。我如果申请劳动仲裁需要怎么做？谢谢您
2017年3月工作至今，公司没有签订劳动合同和缴纳社保，想问在辞职前可以得到什么赔偿
2017年3月工作至今，公司没有签订劳动合同和缴纳社保，想问在辞职前可以得到什么赔偿，可以拿双倍赔偿吗
在单位上班半年，劳动合同是签了个空白合同，这半年没有给我缴纳社保
在单位上班半年，劳动合同是签了个空白合同，这半年没有给我缴纳社保，我自己把社保缴纳了，现在辞职的话这个可以要求公司返还我的半年社保公司承担的那部分吗？可以劳动仲裁要求赔偿？要求怎么赔偿？
您好，我现在所在的公司没用签订劳动合同，也没有按照国家规定员工入职30天内依法缴纳社保
您好，我现在所在的公司没用签订劳动合同，也没有按照国家规定员工入职30天内依法缴纳社保，我可以不提交离职申请直接离职吗？会被扣押工资吗
您好，我想请问一下，用人单位在入职一年内没有签订劳动合同也没有缴纳社保
您好，我想请问一下，用人单位在入职一年内没有签订劳动合同也没有缴纳社保，今年五月份签过一次合同，但是现在离职了没有给开离职证明 请问1.在没有合同没交社保的这段时间内我是否可以要求赔偿，赔偿怎么计算呢 2.我是否可以要求该公司出具离职证明
你好，单位没有给我签订合同，也没有缴纳社保保险，我可以不提前告诉单位
你好，单位没有给我签订合同，也没有缴纳社保保险，我可以不提前告诉单位，随时离职吗
