我提前和老板说我要6月份辞职 可他提前半个月辞退我，合同是一年 还差半个月 可以得到经济补偿吗
员工提前30天提出申请辞职，已批，但未到30天想提前辞退需要赔偿吗？
情况是这样的：我提前30天向公司提出辞职申请，公司已批准离职，但未到30天公司要我提前离职，公司需要赔偿我吗？具体要怎样赔偿？ 比如说公司批核是本月30号离职，已签名盖章，然后到了20号突然又要你提前离职，也不需要赔偿吗？
我没有提前一个月向公司提出辞职，我是一周之前提出的，老板说如果我走就要扣我一半工资，请问扣我工资合理合法吗？
我在公司工作一年了，合同上写明甲方要帮乙方卖社保，但公司没有帮我买，我想终止劳动合同了，请问需要提前30天以书面形式通知厂方吗？
试用期提前一周提出辞职，公司不给办理，说还没招到人，我可以直接走人吗？
您好！本人因进入公司后在试用期提前一周提出辞职，老板说让我招人交接，而他也以面试几人，都没有一个是他满意的，在提出辞职三个工作日后我又跟他说我在二天后要辞职，他说人都没招到没交接怎么能辞职，就是不给我办，请问我到二天后可以直接走人吗？能要求公司给开辞职证明吗？
员工提前30天提出辞职，公司提前做交接，算违法吗？该不该补偿员工一个月工资？
公司一位同事合同期内提出辞职，辞职申请表为提前申请30天，希望30天后正式离职，期间公司提前做交接，其员工不同意，要求公司赔偿一个月工资？这种情况该怎么处理？
未签合同，已工作13个月，提前1个月书面提出辞职，现公司拖欠3个月工资
我是一名刚毕业的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同，公司未交社保，只有团体意外保险。辞职前，提前一个月写书面辞职报告，有qq记录不知道能不能算证据？我们公司一直是发的现金，所以没有银行的往来记录，但是我有
本人于2013.4.15号提出辞职，公司于2013.4.22号提前让我走，算开除吗？有补偿吗？
本人在外地打工，公司要求离职的话要提前一个月交出辞工单，我于2013年4月15号辞职，公司22号就说让我不干了，算是开除吗？而且工资也没结给我，还说要月底结上个月的工资，下个月底才结这个月的工资，我们并没有任何劳动合同，像我这种情况能否找公司赔偿，或把工资结清？
本人于2013.4.15号提出辞职，公司于2013.4.22号提前让我走算开除吗？
本人在外地打工，公司要求离职的话要提前一个月交出辞工单，我于2013年4月15号辞职，公司22号就说让我不干了，算是开除吗？而且工资也没结给我，还说要月底结上个月的工资，下个月底才结这个月的工资，我们并没有任何劳动合同，像我这种情况能否找公司赔偿，或把工资结清？
本人按照单位规定，提前30天，与4月15日提交了辞职申请，当时辞职但是有一项是要求最后工作时间，我写的是5月15日，现在单位想提前让我离职，请问单位这样最合法吗？
提出辞职一个星期后找到了人接替工作公司可不可以要求他提前离职
我公司有一员工，写书面申请时同意一个月后离职，提出辞职一个星期后找到了人接替工作，公司可不可以要求他提前离职，因为是计件，需要时间计算，要求他在本月20号再来一起领工资，可不可以？因找到人接替他的工作，所以没工作岗位了，她非得等到一个月之后才走，不然把工资结算给他，但现在没办法把他的工资计算出来。
