七月份已经从公司离职，固定薪资已经结清了，但所说提成部分一直没有发放？
2022年7月底从公司离职，然后在9月10号左右结清了固定薪资，5-7月这几个月的提成部分一直没有发放，询问之后互相推诿。 1.提成部分不知道具体计算数额，目前只有聊天记录能证明，合同部分并没有标明提成部分相关内容。 2.目前一直在催促公司老板和领导，但一直没有准确的答复。 3.询问过劳动监管部门，建议是最好进行劳动仲裁。 想知道目前证据不足的情况下，劳动仲裁有没有必要？
我于5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购
我于2011年5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）。工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购买社会保险，我还能申请劳动仲裁吗？ 我入职时，交了3000元的纪律保证金，由于我连日来在各大论坛发帖，公司迫于舆论，已经发还了押金3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给，2
销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例
销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例，有什么办法可追回我的提成
您好，我是室内设计师，公司欠我3个月的底薪和提成没有发放，5–8月份的薪资
您好，我是室内设计师，公司欠我3个月的底薪和提成没有发放，5–8月份的薪资，8月底离职，想知道有什么比较快的途径来维权么？而且提成方面我们也没有明确的规定，而且提成方面的薪资有多少自己都不是很明确，这部分怎么处理？老板说年底发放所以一直等到现在，但是现在联系不到老板了，想知道有什么办法能要回自己的薪资，
在公司2月份离职了，但是前边的提成和工资没有在离职一次结清，而是要在接下来每月月底发薪日结算
在公司2月份离职了，但是前边的提成和工资没有在离职一次结清，而是要在接下来每月月底发薪日结算。这样违法么？我能要求在离职的时候把工资一次性结算完么？
我想问一下 我是做房产销售的 2021年5月份从公司离职 因为是新房回款佣金慢，提成一直没有发
我想问一下 我是做房产销售的 2021年5月份从公司离职 因为是新房回款佣金慢，提成一直没有发。离职之后他们提出扣除所留提成的20%，理由是没有服务完流程，说当是公司的制度签了字。这个算合法吗？
公司一月份工资到目前还没有发放以及12月份的提成也没发还有公
公司一月份工资到目前还没有发放以及12月份的提成也没发还有公司到现在还没有复工以及何时复工也不通知我们没没上班没收入只说等复工才发工资
年前公司经营出现问题有离职潮，减员风波，但是工资有按时发放，年后也就是3月份的薪资
年前公司经营出现问题有离职潮，减员风波，但是工资有按时发放，年后也就是3月份的薪资，本应该每月20号发放薪资（4.20发），公司以经营不善，找寻了新投资商转让股权对公财务业务没办理好为由拖欠至29日发放，4月份薪资也是同样理由至今都未发放，在开会是只说投资商在北京有疫情有些事办理不方便，公司经营不善问题都了解
你好，我入职17天，一直没有签合同，因为家中有事申请离职，公司已经同意了
你好，我入职17天，一直没有签合同，因为家中有事申请离职，公司已经同意了，但是现在却拒绝支付工资给我，我想问下我应该怎么做
我是公司离职员工，我在职期间完成的订单在离职后应发提成时公司没有发放
我是公司离职员工，我在职期间完成的订单在离职后应发提成时公司没有发放，这个怎么处理
