我们单位7月份发的上半年奖励工资。我八月份想离职，说我离职，就要我退还奖励工资

我们单位7月份发的上半年奖励工资。我八月份想离职，说我离职，就要我退还奖励工资，他们这么做对合理吗？有没有法律依据

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提问人：ask20220928qn6
提问时间：2022-09-28

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p2p公司倒闭了说是非法集资，然后经侦大队要求我们离职员工退还所有工资。可是我是在不知情的情况下的，进公司也是查过工商注册信息的。我是做网络推广的，后来发现问题不对，就马上离职了。这需要退吗？那我们员工的权益怎么保障？

hy 已过期 2020-03-31 回复(9)

单位欠半年工资不给，五险还欠费，单位领导没事就说让我们离职，咋样用法律维护我们

ask20200426ewb 已过期 2020-04-26 回复(9)

您好律师，因为原单位工资太低，工作内容与招聘时的不符，我于6月份提交辞职报告交接完后离职。现原单位要求我返还5月份发的一季度考核奖金，这合理合法吗

漫步时光已过期 2020-07-13 回复(11)

你好！我是想问我们是六月份老板说给我们降工资的。但是一到五个月的工资已经发到手，他们要让我们退还。

ask20200724321 已过期 2020-07-24 回复(5)

8月份离职，用人单位却一直不发7月工资，每次问都以各种理由忽悠，请问有什么办法追回7，8月的工资

ask20200907vta 已过期 2020-09-07 回复(10)

离职后，单位拒不结算拖欠我们的工资，并把我们联系方式拉黑，让我们跟公司无法联系

ask202101134uq 已过期 2021-01-13 回复(16)

我的单位逼我签离职申请，并且威胁我如果不我不签，我2020年的年终奖和4月份的工资就不发给我。我们单位薪酬制度上写得很明白薪酬总额包含奖励，奖励为年终奖，年终奖也有具体的实施办法。请问我以拖欠年终奖为由申请劳动仲裁，主张经济补偿金可以吗？

ask2021042045o 已过期 2021-04-21 回复(5)

c220213EG 已过期 2022-02-13 回复(8)

你好，我想咨询一个问题，我单位答应3月份给我们交公积金，所以我在3月份的工资中扣除了公积金个人部分，但是我单位3月份公积金账户没办下来，所以公积金没交成，单位同意补交，请问我3月份交个人所得税时可以扣公积金吗？

c2202222C 已过期 2022-02-22 回复(3)

ask20220817to4 已过期 2022-08-17 回复(9)