52岁女,公司裁员,社保未交足15年,我可以问公司要什么赔偿
52岁女,公司裁员,社保未交足15年,我可以问公司要什么赔偿
在公司工作八年,因没有劳动合同和社保,我主动请求辞职,可以要求什么赔偿
在公司工作八年,2006年至2014年,因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金,我主动请求辞职,可以要求什么赔偿
我在公司做了一年半,公司没有给我交过社保,也没有跟我签过合同,如果我申请劳动仲裁,我可以得到什么赔偿
我在公司做了一年半,公司没有给我交过社保,也没有跟我签过合同,如果我申请劳动仲裁,我可以得到什么赔偿,我月工资2300左右。
您好,我想问一下我2月份进公司,试用期3个月 满3个月后公司说要帮我买社保 ,我说不用了。过了2个月我让公司帮我买又一直拖到现在我要离职了,也没给我买!而且当时公司也没和我签合同,只是和我签了一份在公司上班的协议,也是不是一式2份的,只有公司有一份我没有。还有公司每次放假都没有按照国家规定的来放假,我可以
工作11个月,有签合同跟买社保,这周3上司找谈话,说公司裁员,可以干到这个月底,但是没提赔偿的事情
工作11个月,有签合同跟买社保,这周3上司找谈话,说公司裁员,可以干到这个月底,但是没提赔偿的事情。当时我也没来得及细想就答应了。现在已过两天怎么跟公司谈赔偿的事情,公司是私营企业。
在公司上班30个月没有买社保,可以要求什么赔偿,大概多少钱,怎么计算的
在公司上班30个月没有买社保,可以要求什么赔偿,大概多少钱,怎么计算的,谢谢
2017年3月工作至今,公司没有签订劳动合同和缴纳社保,想问在辞职前可以得到什么赔偿
2017年3月工作至今,公司没有签订劳动合同和缴纳社保,想问在辞职前可以得到什么赔偿,可以拿双倍赔偿吗