慢辞公司扣我工资，还要我签自愿扣7天底薪

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提问人：ask20220825lgw
提问时间：2022-08-25

我这个月急辞工！公司要求扣％50底薪，还要连同上个月压在公司的工资一起扣

我这个月急辞工！公司要求扣％50底薪，还要连同上个月压在公司的工资一起扣，这个合法吗？而且我进厂也没有签订任何劳动合同，

ask20150910uri 已过期 2015-09-10 回复(2)

公司拖欠了三个月工资，现在要辞退我们，还要我们写自愿辞职报告，工资才给我们结清

公司拖欠了三个月工资，现在要辞退我们，还要我们写自愿辞职报告，工资才给我们结清。我们应该怎么办？

ask20151110rwv 已过期 2015-11-10 回复(2)

我是学生，我要去读书了，公司不发工资和年终奖还要扣我底薪

ask20160229q1r 已过期 2016-02-29 回复(1)

你好，公司现在装修期间，我们发的工资是底薪2600，还要扣个人所承担的社保

你好，公司现在装修期间，我们发的工资是底薪2600，还要扣个人所承担的社保，还不到上海的最低工资，在加上我怀孕了，请问这合法吗

ask20180408qa9 已过期 2018-04-08 回复(8)

公司拖欠农民工工资，然后到现在说是降我们20%的工资，还要我们录视频说是自愿，不录就继续拖欠

公司拖欠农民工工资，然后到现在说是降我们20%的工资，还要我们录视频说是自愿，不录就继续拖欠。请问在非自愿的情况下迫于无奈答应的能不能推翻

ask201901302h2 已过期 2019-01-30 回复(5)

公司不缴社保，不签合同，没有底薪，只有绩效工资，还要乱扣钱。

去年11月份入职公司时就没签合同，到今年9月份补签的合同，但日期是以签合同那天算起的。公司缴社保必须要业绩达到要求才行，达不到就自己缴。另外还让我们写了自愿放弃缴纳社保的协议。工资是没有底薪的，只有绩效工资1800（考勤540+业绩考核900+月评考核360），当月没有完成业绩任务就扣600多，月评考核扣100多，工资有时

x412569359 已过期 2021-12-26 回复(8)

公司领导以我没完成业绩为由扣除我工资包括底薪，还要安排不是我岗位职业内的工作任务

公司领导以我没完成业绩为由扣除我工资包括底薪，还要安排不是我岗位职业内的工作任务，现在怎么办

ask20220623k0s 已过期 2022-06-23 回复(11)

只签了试用期合同三个月，没正式合同，自愿离职，但公司克扣工资

只签了试用期合同三个月，没正式合同，自愿离职，但公司克扣工资，可以要求赔偿吗？赔偿标准是什么

Zhii 已过期 2022-08-08 回复(10)

你好我从5月4号到七月底都在这一家公司上班，工资是按底薪和提成发放

你好我从5月4号到七月底都在这一家公司上班，工资是按底薪和提成发放，（底薪一个月1800➕提成，提成是一单五块钱。）但是由于七月份请假天数较多，出勤天数不到20天，她想把工资按照提成一单15计算，就不算底薪了

ask20220819j7i 已过期 2022-08-19 回复(3)

公司现在按底薪给我交的公积金，据我了解应该按实发工资计算，在公司工作三年辞工了

公司现在按底薪给我交的公积金，据我了解应该按实发工资计算，在公司工作三年辞工了，可以向公司追缴公积金吗

ask202208205rc 已过期 2022-08-20 回复(6)