公司不缴社保,不签合同,没有底薪,只有绩效工资,还要乱扣钱。
你好,单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
去劳动部门仲裁
工作多长时间了手上有哪些证据材料
提供劳动合同,银行工资流水等等
向主管部门投诉
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
您好!申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明、送达地址确认书。请问是出于什么原因想要申请劳动仲裁呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。