没有签劳动合同，工作一个月准备离职需要提前三天吗，那三天要不

没有签劳动合同，工作一个月准备离职需要提前三天吗，那三天要不要继续干

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提问人：ask202208249tt
提问时间：2022-08-24

签了劳动合同，合同签的是一年，但是上面有一条是至少工作半年，离职需要提前一个半月说。但朋友看了合同说被坑了，上面没有写清楚如果乙方违约需要赔偿什么，很多东西没写清楚，现在不想去了，应该怎么办？需要赔偿幼儿园吗？

ask201503092j0 已过期 2015-03-09 回复(2)

超市理货员工作第二个月，没有签订劳动合同事先也没有告知离职需要提前一个月上交辞职报告，我想问一下，这种情况需要提前一个月上交辞职报告吗？

ask20181225h9z 已过期 2018-12-25 回复(1)

和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳动合同上是需要提前一个月，这个情况应该是按照国家的还是按照签订的来执行的？

zhou啊啊啊已过期 2019-11-01 回复(7)

工作一个星期想三天离职派遣公司说签的合同是没有试用期的离职要提前一个月，请问这样合法吗？

ask20201103yh9 已过期 2020-11-03 回复(15)

实习生没有签实习协议只办理了入职手续，离职需要提前几天说，公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资。

JOAH 已过期 2021-08-05 回复(9)

工作一个半月公司准备辞退我，但是没有答劳动合同，我能申请劳动仲裁吗

吱屋猪已过期 2021-08-31 回复(11)

夏。。已过期 2021-09-15 回复(6)

签订了实习合同，没有签订劳动合同，工作了四五个月，现在提前一个月交了离职报告了，老板一直不招人交接工作，然后还拖欠我一个多月的工资不给，我应该怎么起诉他？

c2201102hY 已过期 2022-01-10 回复(8)

我的劳动合同已经到期一个月仍没有续签，想离职的话是否需要提前一定时间交辞职报告

ask20220129293 已过期 2022-01-29 回复(4)

工作合同没有明确写明工资，要求离职需要提前十天联系负责人但是现在拖欠几天工资，而且没有社保，请问这种情况可以直接解除劳动合同吗，还需不需要等十天再走

এ 已过期 2022-05-21 回复(7)