美团暑假工不让离职并且说如果自己跑了按旷工三天每天扣工资旷

美团暑假工不让离职并且说如果自己跑了按旷工三天每天扣工资旷离处理

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提问人：ask20220819x2w
提问时间：2022-08-19

ask20151204m07 已过期 2015-12-04 回复(2)

ask20160322hgc 已关闭 2016-03-22 回复(0)

在蓝思科技做暑假工如果没有做满一个月，选择自动离职会不会有工资，要不要承担相应的责任

ask20200612u9k 已过期 2020-06-12 回复(3)

没有和公司签合同，想离职，公司让一个月后走，如果一个月后公司不让走或者让走不发工资，需要保留什么证据申请劳动仲裁。

小时雪已过期 2021-02-02 回复(5)

想离职，公司说如果是自己离职，入职时候压的半个月工资不给开，合法吗

20210526eMe4 已过期 2021-05-26 回复(13)

如果隐瞒自己是学生，打暑假工，骗老板长期工，老板不给工资，怎么办？

ask202107164p3 已过期 2021-07-16 回复(7)

暑假工工资低多少算违法，学生以社会工进厂，能正常离职，拿到属于自己的工资，可以，寻求哪方面的法律保护自己？

202107231YmA 已过期 2021-07-23 回复(9)

暑假工因疫情原因离职，经理说缺人不让走，说旷工三天当自动离职并扣九天工资，请问该怎么办

ask20210730dov 已过期 2021-07-30 回复(8)

公司拖欠工资，还不让离职。员工自己走了。最后公司往回要钱合法嘛

ask20220212sqk 已过期 2022-02-12 回复(5)

我打暑假工，公司规定提前离职的话会扣除50%工资，现在公司的离职单签了的话如果去劳动仲裁，能不能要回工资，还是说签了离职单就已经同意扣除50%工资，就要不回工资了，那我这个离职单要不要签

2991722584 已过期 2022-07-10 回复(6)