劳动纠纷
暑假工工资低多少算违法，学生以社会工进厂，能正常离职，拿到属于自己的工资
暑假工工资低多少算违法，学生以社会工进厂，能正常离职，拿到属于自己的工资 暑假工工资低多少算违法，学生以社会工进厂，能正常离职，拿到属于自己的工资，可以，寻求哪方面的法律保护自己？
问题状态：已过期
提问人：202107231YmA（广东－深圳）
提问时间：2021-07-23 09:46
提问人：202107231YmA（广东－深圳）
提问时间：2021-07-23 09:46
已有9位律师回答了该问题
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你好，劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；
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通过劳动仲裁解决
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可以维权的
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劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
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可以维权
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劳动局
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去劳动局举报
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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