我在一个单位当司机上班的时候谁也没说需要提前15说离职但是我签完离

我在一个单位当司机上班的时候谁也没说需要提前15说离职但是我签完离职申请的时候领导又让回去上15天班我该怎么办

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提问人：c220818GW
提问时间：2022-08-18

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)

我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工

我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工，半个月了工资没开出来，这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单，我该怎么办！

ask20150610vmt 已关闭 2015-06-10 回复(0)

您好，律师，我是在一间汽车公司上班的，我提前一个月离职了，但是现在发工资的时候，发现钱少了，问了人事行政说，6月的商务政策有变动，提成覆盖了底薪，然后就等于没有底薪了，现在少了1000块左右，而且那个工资变动也没提前告知我，现在发工资了才跟我说，无底薪了，我该怎么拿回那些钱呢？

ask20150712ys2 已过期 2015-07-12 回复(1)

与单位是劳务派遣合同，上班的公司要从市区搬到郊区，我是否需要提前一个月辞职才可离职

与单位是劳务派遣合同，上班的公司要从市区搬到郊区，我是否需要提前一个月辞职才可离职，单位是否因予以补偿？

ask20150409xpo 已关闭 2015-09-25 回复(0)

还有一个月满一年，但是因病提前一个月交离职报告离职，离职结算时候公司扣除了上班使用的证件费750

还有一个月满一年，但是因病提前一个月交离职报告离职，离职结算时候公司扣除了上班使用的证件费750，违约金300，服装折损150，证件服装已经上交，我现在工资涨到3000元，但是结算最后一个月按照2000元结算的，是否违法？上班期间公司强制早晚支援各两小时，支援没有工资，是不是应该可以申请1.5倍加班费

ask20180204m2l 已过期 2018-02-04 回复(10)

我是一个在电子厂上班的寒假工，我因一下事情需要提前离职，但是厂里不放人，不允许提前离职，只能干到2

我是一个在电子厂上班的寒假工，我因一下事情需要提前离职，但是厂里不放人，不允许提前离职，只能干到2.20号才让走，现在不知道该怎么办。厂里说自离是没有工资的，我一月13号来的这里，现在也有一个月了。

ask20190213ew3 已过期 2019-02-13 回复(5)

你好我刚去上班的地方的时候说离职是要提前一个月但是没有

你好我刚去上班的地方的时候说离职是要提前一个月但是没有合同只是口头说的现在我马上就要离职已经干了一个月零5天我们工资是每个月15号开的也就是拖15天再发因为我也是没有遵守约定没有提前一个月说我就说这5天得我可以不要了但是一个月的给我开出来现在就是不给发工资了怎么解决谢谢

ask20210106j59 已过期 2021-01-06 回复(6)

上班未满一个月想离职，但是用人单位说必须满一个月的时候再提出离职

上班未满一个月想离职，但是用人单位说必须满一个月的时候再提出离职，提出离职一个月后才能走，没有签劳动合同

夏。。已过期 2021-09-15 回复(6)

签了试用期的三个月的合同，但是领导在我没注意的情况下写了一个离职需要提前30天

签了试用期的三个月的合同，但是领导在我没注意的情况下写了一个离职需要提前30天，这个是必须要等30天吗？

悦j 已过期 2022-05-28 回复(6)

经熟人介绍去饭店上班，一个月了现在想离职，但是当时也没告诉我要提前一个月打离职

经熟人介绍去饭店上班，一个月了现在想离职，但是当时也没告诉我要提前一个月打离职，如果我现在不去的话上个月就没有工资，但是我实在是不想去了，工资太低，那这样的话我有把握拿到工资吗，该怎么办

ask20220807nvo 已过期 2022-08-07 回复(2)