试用期但是合同上签的是提前一个月打离职不然的话扣除10天工资
试用期但是合同上签的是提前一个月打离职不然的话扣除10天工资这种能不能三天就离职
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%。实习期的时候还扣押了20天左右的工资,如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算?
当天辞职,当天就走了,老板也同意了,我是实习生没转正,但是合同上有着没提前说扣除一个工资
当天辞职,当天就走了,老板也同意了,我是实习生没转正,但是合同上有着没提前说扣除一个工资,但是我之前找他要工资他说过几天发,然后微信找他就把我删了,然后跟我同事说违反了劳动合同,如果我仲裁的话可以拿到工资吗
您好,请问实习协议试用期想离职,但是合同规定要提前一个月通知,不然就要交违约金
您好,请问实习协议试用期想离职,但是合同规定要提前一个月通知,不然就要交违约金。我该怎么办?试用期不是提前三天就可以了么。
试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资
试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资,合不合理,该怎么解决
我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣
我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣,后来我去办离职他说要扣钱一下扣工资的百分之三十,这个钱我应该给吗?,其他人离职也是第二天就走了也没有这回事,而且离职的这半个月也没有工资
我是幼儿园老师,现在想在幼儿园离职,但是幼儿园规定要提前一个月提交离职资料不然当月工资就不发
我是幼儿园老师,现在想在幼儿园离职,但是幼儿园规定要提前一个月提交离职资料不然当月工资就不发。我现在离职的话,2021年一月的工资和没发的202年 12月的工资就都没有了,我该怎么办?
入职未满三个月试用期,现在申请离职,跟老板说离职的时候并未说未提前一个月说离职需要扣除那月工资
入职未满三个月试用期,现在申请离职,跟老板说离职的时候并未说未提前一个月说离职需要扣除那月工资,现在结算工资的时候却说扣除掉一个月工资,这样子合理吗?能不能去劳动局举办拿回那一个月的工资?
我是饿了么骑手 我想离职但是要必须提前一个月离职不然没有工资
我是饿了么骑手 我想离职但是要必须提前一个月离职不然没有工资 合理吗
签了试用期的三个月的合同,但是领导在我没注意的情况下写了一个离职需要提前30天
签了试用期的三个月的合同,但是领导在我没注意的情况下写了一个离职需要提前30天,这个是必须要等30天吗?