我是一位兼职员工,签了八月二十五号的合同,可以提前离职不干吗
我是一位兼职员工,签了八月二十五号的合同,可以提前离职不干吗?
员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗,合同签过
员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗,合同签过可员工手上没有1份怎么办?
我是一名连锁品牌店员工,签过合同 提前10天通知店长离职的,店长同意并且签了离职手续
我是一名连锁品牌店员工,签过合同 提前10天通知店长离职的,店长同意并且签了离职手续,现在店长有反悔了让我再干20天离职。我该怎么办想直接走人怕不发工资
公司没给签合同且没有缴纳,员工在微信上提前3天提出离职,但老板没搭理不给回复
公司没给签合同且没有缴纳,员工在微信上提前3天提出离职,但老板没搭理不给回复,那时间一到员工可以直接走人吗?
实习合同规定提前30天申请离职,我入职后不想做了,可以提前天
实习合同规定提前30天申请离职,我入职后不想做了,可以提前天申请离职吗?
公司以合同未到期,提前离职,属于违约行为,扣除员工押金,工资等行为违法么
公司以合同未到期,提前离职,属于违约行为,扣除员工押金,工资等行为违法么,员工离职需要赔付违约金么
老板和员工说没有提前一个月说离职时间按五十一天算,但是没有签合同
老板和员工说没有提前一个月说离职时间按五十一天算,但是没有签合同,然后我没有提前和他说,他给我发五十一天可以吗