2021年4月工作至今，未签订劳动合同，只缴纳了2020年7

2021年4月工作至今，未签订劳动合同，只缴纳了2020年7月份的社保

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提问人：ask20220814cig
提问时间：2022-08-14

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿

他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！

yinshuai0816 已解决 2010-07-10 回复(3)

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？

我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保

linda2010 已解决 2010-08-27 回复(4)

我们于2007年为政府单位工作至今，没有签订合同，未给我们缴纳任何保险

我们于2007年为政府单位工作至今，没有签订合同，未给我们缴纳任何保险，工资刚从1200涨到1600，我们能争取到什么权益，应该准备什么材料？

正步走已过期 2019-07-06 回复(3)

我在一家公司工作一年，一直未签订劳动合同，直到满一年公司缴纳五险时才强制签订合同

我在一家公司工作一年，一直未签订劳动合同，直到满一年公司缴纳五险时才强制签订合同，但是这份合同内容并没有跟我们说，而且只是公司自己保留一份，我们个人没有，然后现在由于公司随意克扣工资而辞职。请问可以要求公司给予赔偿么

无理 已过期 2019-09-11 回复(3)

工作9个月由于没签劳动合同双方协商签订劳动终止合同补偿

工作9个月由于没签劳动合同双方协商签订劳动终止合同补偿一个月的经济补偿金劳动终止合同上说明签了此合同双方就不存在其它任何劳动争议，那我还能主张补缴社保和双倍工资吗

ask20190802eer 已过期 2019-11-19 回复(11)

2017年3月工作至今，公司没有签订劳动合同和缴纳社保，想问在辞职前可以得到什么赔偿

2017年3月工作至今，公司没有签订劳动合同和缴纳社保，想问在辞职前可以得到什么赔偿，可以拿双倍赔偿吗

ask20191209esw 已过期 2019-12-09 回复(12)

劳动案件，事实：2020年5月入职，至今未签订劳动合同，未缴纳社保，不定时通过银行代发工资

劳动案件，事实：2020年5月入职，至今未签订劳动合同，未缴纳社保，不定时通过银行代发工资。证据：1、用人单位通过银行代发工资流水记录（银行打印）摘要为“代发工资”；2、用人单位扣个税明细（国税局打印）摘要为“用人单位为代缴义务人，工资为正常薪资”；3、微信工作记录；4、《劳动协议》（总经理签字并加盖公章

ask20210502j4u 已解决 2021-05-02 回复(7)

我有一份签订劳动合同并缴纳社保的正式工作，是否可以再签一份合同从事兼职

我有一份签订劳动合同并缴纳社保的正式工作，是否可以再签一份合同从事兼职，用人单位让签附加协议自愿放弃交社保，这样是否合规

ask20220510oij 已过期 2022-05-10 回复(7)