我在这个公司干了一个多月想辞职，本来第一个月是底薪加提成2300（这个有聊天记录可以证明）

我在这个公司干了一个多月想辞职，本来第一个月是底薪加提成2300（这个有聊天记录可以证明），但是现在说不够两个月第一个月按计件来，计件的话可能也就几百块（这个在招聘时没有跟我说过，也没有聊天记录，是别的员工告诉我的）现在也没有签劳动合同，请问这样合理吗

辞职公司按26天满勤算工资，但这个月只有21个工作日，我一个月底薪1800

辞职公司按26天满勤算工资，但这个月只有21个工作日，我一个月底薪1800，他说辞职了这月工资1800/26乘以实际工作天数，不应该是1800/21乘以实际天数么……

你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成

你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成，没有完成业绩就没有底薪，然后现在我因为身体原因需要手术，想请病假半个月，结果他们说要扣我每天50元工资，就相当于这个月我白上15天班，工资会被扣完，我就说辞职，然后他们又说辞职必须提前十五天，不然同样不会批准。我想问

请问原公司拖欠提成可以申请劳动仲裁吗？ 我4月开始有提成，6月末辞职，拿到带章的辞职证明

请问原公司拖欠提成可以申请劳动仲裁吗？ 我4月开始有提成，6月末辞职，拿到带章的辞职证明。工资7月已结清，但该公司规定提成三个月后结。比如4月提成7月底结。但直到11月16号我才收到他们给我的第一笔提成30元，至今没有收到剩余提成。我可以申请劳动仲裁吗？

家里急事要辞职，老板说要扣我一个月工资，在这个公司半年了，本来规定是每月25日发工资的

家里急事要辞职，老板说要扣我一个月工资，在这个公司半年了，本来规定是每月25日发工资的，但是每个月都还延迟发工资，现在辞职老板也找到人过来上班了，叫我回去带人。我也去了，但是现在他还要扣我一个月工资，这样做他违法了吗？

单位一个试用期员工辞职，根据公司薪资规定试用期无底薪，计件提成

单位一个试用期员工辞职，根据公司薪资规定试用期无底薪，计件提成，该员工因能力不足，暂时无法胜任，公司愿意留他在公司培训，等能力达到了就分配任务给他，该员工在能力还没达到公司时就提离职，还提出工作了十多天，根据劳动法规定试用期工资不能低于正式员工工资80%来索要不符合他创造的价值的工资，这个怎么处理

我妈之前在一个私人公司做保洁工作，这个月辞职了。老板说辞职要提前一个月才可以所以要扣半个月的工资

我妈之前在一个私人公司做保洁工作，这个月辞职了。老板说辞职要提前一个月才可以所以要扣半个月的工资，没有签劳动合同。请问我是去劳动监察大队还是直接劳动仲裁，劳动仲裁成功的概率大吗？

在公司一个月没提成，然后公司是无责任底薪，但我提出辞职后，他说要扣工资

在公司一个月没提成，然后公司是无责任底薪，但我提出辞职后，他说要扣工资，因为没有业绩，但他之前没有说，这正常吗

我实习一个月了，然后辞职，然后公司不给我开实习证明，我可以盖

我实习一个月了，然后辞职，然后公司不给我开实习证明，我可以盖假章吗

从公司离职，本来打算提交辞职后，一个月走，但是人事说交接过东西就可以走

从公司离职，本来打算提交辞职后，一个月走，但是人事说交接过东西就可以走，现在公司不给工资，又说我是旷工，我已经在法院立案了，请问他能告我旷工吗？

跟我一个公司的人借了我8000块，催了4个月，这个月只还了一千,我有转账记录微信聊天记录

跟我一个公司的人借了我8000块，催了4个月，这个月只还了一千,我有转账记录微信聊天记录，去法院起诉，法院的人说要我有欠条才可以，然后已经是4点多了，我回去找跟我借钱的那个人，要求他给我写一张欠条，他给我写的是2021年1.22号还款，我可以不等到22号就拿这个去欠条起诉吗?