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我在这个公司干了一个多月想辞职，本来第一个月是底薪加提成2300（这个有聊天记录可以证明）
我在这个公司干了一个多月想辞职，本来第一个月是底薪加提成2300（这个有聊天记录可以证明） 我在这个公司干了一个多月想辞职，本来第一个月是底薪加提成2300（这个有聊天记录可以证明），但是现在说不够两个月第一个月按计件来，计件的话可能也就几百块（这个在招聘时没有跟我说过，也没有聊天记录，是别的员工告诉我的）现在也没有签劳动合同，请问这样合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河南－洛阳）
提问时间：2022-08-05 21:53
提问人：ask202……（河南－洛阳）
提问时间：2022-08-05 21:53
已有2位律师回答了该问题
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你好！不合理。
追问：律师你好，我现在提前半个月跟他辞职了，他跟我说招聘时的规章制度上写了干不够两个月第一个月按计件，这种情况劳动仲裁有用吗 -
可直接申请仲裁来维权的
追问：律师你好，我现在提前半个月跟他辞职了，他跟我说招聘时的规章制度上写了干不够两个月第一个月按计件，这种情况劳动仲裁有用吗
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