劳动纠纷
请问原公司拖欠提成可以申请劳动仲裁吗？ 我4月开始有提成，6月末辞职，拿到带章的辞职证明
请问原公司拖欠提成可以申请劳动仲裁吗？ 我4月开始有提成，6月末辞职，拿到带章的辞职证明 请问原公司拖欠提成可以申请劳动仲裁吗？
我4月开始有提成，6月末辞职，拿到带章的辞职证明。工资7月已结清，但该公司规定提成三个月后结。比如4月提成7月底结。但直到11月16号我才收到他们给我的第一笔提成30元，至今没有收到剩余提成。我可以申请劳动仲裁吗？
我4月开始有提成，6月末辞职，拿到带章的辞职证明。工资7月已结清，但该公司规定提成三个月后结。比如4月提成7月底结。但直到11月16号我才收到他们给我的第一笔提成30元，至今没有收到剩余提成。我可以申请劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-19 18:01
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-19 18:01
已有5位律师回答了该问题
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁索要。您目前有哪些证据？可来电咨询，为您详细分析。
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可以申请劳动仲裁
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建议您申请劳动仲裁解决
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建议收集证据申请劳动仲裁
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