公司拖欠6个月工资，我被迫离职，现在交接工作领导不签字，我应

公司拖欠6个月工资，我被迫离职，现在交接工作领导不签字，我应该怎么办

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提问人：ask20220804of4
提问时间：2022-08-04

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我于2017年4月24日入职公司约定试用期为1-3个月，到第4个月也没有转正签合同，在职期间没有给公司造成损失，并被公司辞退，交接工作一周后，部门经理以工作没交接清楚为由拒绝在离职单上签字，并拖欠本人工资。

继续1992020 已过期 2017-09-11 回复(6)

在公司工作5年半期间经常拖欠工资两到三个月不等，现在以个人原因提出辞职已离职20天，现在可否再申请赔偿？

單純的壞已过期 2018-11-22 回复(1)

因公司一员工离职，让我兼她的工作领导给我加了工资，现在招到人了要我回原单位说要减掉加的工资

ask20200414whz 已过期 2020-04-14 回复(3)

公司拖欠我两个月工资还没发，合同签订的是底薪+福利+绩效，公司现在以我当时离职项目没有交接，导致项目出了问题，客户退款为由，扣除我绩效跟奖金，只发基本工资，请问一下律师，我能追讨被扣的绩效跟福利补贴吗？

ask202101088f1 已过期 2021-01-08 回复(6)

公司拖欠工资，离职时被公司告知所有手续已办完，离职证明，工作交接表，解除劳动合同，对外发离职声明，现在到了次月15号不发工资，经过询问，说我没有手写辞职报告，所以结算不了工资，这种情况下，可以给劳动局投诉吗？告知已办完，拖欠工资的时候说没办完，这样的情况合理吗？

梅梅已过期 2021-03-16 回复(13)

前公司离职近一年，因无同事接手我的岗位，当时已将交接清单、账目等工作给领导，但是没有签字，现在公司找我麻烦说我没交接清楚有账目问题，这种情况我需要怎么做？

zyjzn00 已过期 2021-04-02 回复(11)

以拖欠工资的名义发给公司的离职通知书，总经理，上级领导及人事都签字确认签收。现在公司要原件留在公司，我手持复印件日后权益被侵害是否能作为证据，离职交接单也让原件留存公司，复印件是否日后能作为证据

小66 已过期 2021-11-17 回复(7)

2021年入职xx（陕西）科技有限公司，离职后交接完工作，公司拖欠工资，没有签劳动合同交社保

ask20220507ws4 已过期 2022-05-07 回复(6)

公司拖欠工资协商一致同意离职了，后因以交接工作不清楚为由，说我无故缺岗未妥善完成工作交接的问题，还发了催办工作交接通知函让我回去交接清楚。前提我有做交接，一直说我交接不完善还说不配合就追究赔偿责任！这种情况怎么办？

雙鱼* 已过期 2022-05-19 回复(7)

我每个月工资2800，因为离职时工作交接不完善，导致现在公司要扣我1000块钱，并且没有签订劳动合同，现在我该怎么办

20220722nGYa 已过期 2022-07-22 回复(9)