劳动纠纷
公司拖欠工资协商一致同意离职了，后因以交接工作不清楚为由，说我无故缺岗未妥善完成工作交接的问题
公司拖欠工资协商一致同意离职了，后因以交接工作不清楚为由，说我无故缺岗未妥善完成工作交接的问题 公司拖欠工资协商一致同意离职了，后因以交接工作不清楚为由，说我无故缺岗未妥善完成工作交接的问题，还发了催办工作交接通知函让我回去交接清楚。前提我有做交接，一直说我交接不完善还说不配合就追究赔偿责任！这种情况怎么办？
问题状态：已过期
提问人：雙鱼*（广东－广州）
提问时间：2022-05-19 18:53
提问人：雙鱼*（广东－广州）
提问时间：2022-05-19 18:53
已有7位律师回答了该问题
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你好，建议谨慎处理，要可以来电咨询。
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可直接按照仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报
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需要核实的
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建议直接申请劳动仲裁
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交接单签字了吗
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你好这边建议仲裁
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