试用期员工辞职只需要提前三天通知就可以了吗？这样会被扣工资吗
试用期员工辞职只需要提前三天通知就可以了吗？这样会被扣工资吗？
我于2010年6月17日在我现在的公司上班，试用期一个月，但由于家里有事我必须辞职回家，但现在老板不批，还拿出我这段时间里所检验漏掉的不良品威胁我要我有一罚十，还要扣掉我7天的双向选择的工资，我该怎么办？急急............员工在试用期想辞职需要扣双向选择的工资吗
试用期内自动辞职，没有提前通知单位，也没有签合同，需要扣多少工资？
在陶瓷厂干了快一个月了，但是由于个人原因想辞职，可是厂里不肯，还要扣半个月的工资。 于是就跟厂走劳动路线，辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职，公司说还要扣培训费，还没有签合同，也没有转正，培训也是直接下车间，看着学，虽然有师傅，但是没教多少，这样扣培训费合理吗？
试用期没签合同，需要提前多久通知公司，要不要交辞呈，工资可以拿到吗？
我在一家小私企，试用期老板没给签合同，说是要转正以后才签，但是后来发现面试时说好的条件现在没有，说话不算话，还让我们无偿加班，所以想辞职。那我需要提前多久跟老板说呢？工资可以拿到吗？要交辞呈吗？
试用期未到，科长未批辞职，提前四天通知，四天后走，到时我可以顺利的拿到工资吗？
你好！我是一名大学生，对于那些法律还不是很了解。刚开始时找实习单位，找到一间厂随随便便就进去了，进厂时签了一份合同，要求在厂内必须做满一年，试用期三个月，同时还告诉我辞职必须提前一个月，当时没想太多就同意了。后来，做了两个多月后，感觉厂内的环境太差，我用继续学习为理由辞职，领导不批，说人手不足，而且
公司试用期辞职必须要提前30天申请，提前离职罚扣全部工资，搜索到员工试用期可以提前3天提出离职申请
公司试用期辞职必须要提前30天申请，提前离职罚扣全部工资，搜索到员工试用期可以提前3天提出离职申请，请问有什么解决办法吗
在试用期内，以微信提前3日发送辞职通知，3天后可以直接不去吗
试用期约定三个月，但本人在试用期第二个月结束向用人单位口头和微信告知离职，三天后，用人单位以未按合同约定提前一个月书面告知辞职和没有招到适合岗位的工作人员为由，拒绝本人离职，若强制离职，将扣除未发放的工资。这样走劳动监察部门投诉，可以要回工资并解除劳动合同吗？
