提离职不到一个月我就走了去劳动局仲裁能要到工资？公司还欠两个月的工资
我在现在的公司做了4个月了，面试的时候忘记问了发工资的时间和是否交社保，签合同的时候才知道要押一个月工资（每月30号发工资），并且公司不交社保，合同里有说社保都包含在工资内要自己交，我最近找到了更好的工作，想让他们尽快招人他们说是我提离职不到一个月走的话就不给我两个月的工资，我要是现在直接走的话我的工资仲裁能要回来吗？
离职一个月 公司不按时支付工资 而且在职两个月期间未签劳动合
离职一个月 公司不按时支付工资 而且在职两个月期间未签劳动合同 是一家上市公司 这边是分公司 如果提出劳动仲裁 有用吗
前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作
前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作，但是我去了两天，现在我要工资，老板说我去其他公司工作，违反公司条例，泄露公司机密，不仅不给我工资，还要告我。请问我还能要回我的工资吗？
之前离职欠薪公司不给工资，老板人也找不到，电话也不接 然后自己就向当地的劳动大队投诉
之前离职欠薪公司不给工资，老板人也找不到，电话也不接 然后自己就向当地的劳动大队投诉，劳动监察大队就给我当地村里面的一个人的电话号码 叫我去找他，给我解决，找到他之后，然后就一直都是在受理当中，后来我自己在公司里面找到老板，自己拿到了钱，现在村里面的那个人，叫我要老板的身份证号码给他 ，这个事情我还要
入职不到一个月提交离职申请，领导不批准，并且自离公司不发工资
入职不到一个月提交离职申请，领导不批准，并且自离公司不发工资，再签订劳动合同时要签署自愿放弃社保协议书
上了两个半月班，公司没有缴纳社保，因为压了一个月工资，离职后
上了两个半月班，公司没有缴纳社保，因为压了一个月工资，离职后公司扣工资补缴社保合法吗
我离职没有拿离职证明，现在公司欠我一个月工资欠了四个月了，怎么仲裁？
我离职没有拿离职证明，现在公司欠我一个月工资欠了四个月了，怎么仲裁？
