暑假工签了两个月，但是因为个人原因，需要离职，工资会全部扣除

暑假工签了两个月，但是因为个人原因，需要离职，工资会全部扣除嘛

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提问人：ask20220722vgv
提问时间：2022-07-22

我朋友在厂里打暑假工，签了两个月合同，做满了一个月，因为个人原因想不做了，但是厂里说没做满两个月不结工资，我想知道她能不能不做了拿到工资可是签了合同诶，可以通过什么方式处理呢？

1469521988 已过期 2016-07-26 回复(2)

来这里上班半个多月了。因为个人原因需要辞职回家。老板同意。但是不给工资

来这里上班半个多月了。因为个人原因需要辞职回家。老板同意。但是不给工资。还没有签订劳动合同

ask20161120wwg 已过期 2016-11-20 回复(4)

因为个人原因需要请事假，单位领导批准了，但是要按2倍工资标准扣工资

因为个人原因需要请事假，单位领导批准了，但是要按2倍工资标准扣工资，这个标准以前从来没有听说过，也没有工会部门的认可，是否合法？

ask201707267au 已过期 2017-07-26 回复(2)

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％。实习期的时候还扣押了20天左右的工资，如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算？

ask201709032ow 已过期 2017-09-03 回复(1)

我是17岁的学生，在一家餐饮店干兼职，因为个人原因需要在十月一号离职并要求缴清工资，店家不同意

我是17岁的学生，在一家餐饮店干兼职，因为个人原因需要在十月一号离职并要求缴清工资，店家不同意。报警后店家说要提前半个月提出离职，因为当时不懂法律，所以口头协议干到15号然后店家才给发工资。因为我是兼职，我是否可以要求立马离职并且店家缴清工资？并且9月份我只请假休息了一天，其他时间都是从晚上五点开始到晚

Cen丶已关闭 2017-10-01 回复(0)

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在一家自营的店工作了两个月，因为个人原因住院了，需要做手术，但是因为炎症延缓了，大概需要十五天，店里的店长要辞退我，我还被压了半个月工资，还有这个月住院前的不到两周的工资，请问我能要回来吗

ask20190430w03 已过期 2019-04-30 回复(3)

8月18离职，八月份的社保公司缴了，但是说需要在工资里扣除全部费用

8月18离职，八月份的社保公司缴了，但是说需要在工资里扣除全部费用，是这样吗

ask20191017sh3 已过期 2019-10-17 回复(4)

本人11月30日因个人原因离职，因为走的急，老板欠我两个月工资

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ask20210122lpm 已过期 2021-01-22 回复(9)

刚毕业，找了份工作，现在工作不到两个月还没有转正，因为个人原因需要离职

刚毕业，找了份工作，现在工作不到两个月还没有转正，因为个人原因需要离职，而在我离职的时候被告知公司已经给买了社保，如果在试用期离职的话需要我自己承担全额社保，请问这合理吗？

20210728g6T8 已过期 2021-07-28 回复(12)