离职后公司不能当天发放工资，而且要求下月16号本人亲自签名领

离职后公司不能当天发放工资，而且要求下月16号本人亲自签名领取

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20220721vz6
提问时间：2022-07-21

我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿

列出已过期 2012-04-25 回复(4)

公司于6月4号通知辞退，要求6月25号工资发放后离职，并且不付赔偿金，本人无任何违反公司制度行为

公司于6月4号通知辞退，要求6月25号工资发放后离职，并且不付赔偿金，本人无任何违反公司制度行为。今日18号下午找负责人协商，公司拒付赔偿金，本人提出劳动仲裁后，负责人提出大不了今天出书面通知，让我下个月17号满一个月离职，还是没有赔偿金，请问这样合法吗？

De javu 已过期 2019-06-18 回复(3)

离职后工资结算要求一定要本人亲自到场签字确认，可我不在当地，公司不接受我委托他人代取

离职后工资结算要求一定要本人亲自到场签字确认，可我不在当地，公司不接受我委托他人代取，一定要本人到场确认签字，是否合理合法。或者可以通过快递工资条到我这签字再寄回的形式吗

ask20190702zpc 已过期 2019-07-02 回复(1)

你好，公司现在不能按时发放工资，我申请离职可以要求工资一次性结清吗

你好，公司现在不能按时发放工资，我申请离职可以要求工资一次性结清吗，公司没有和我签订劳动合同，工作了将近10个多月了

ask201909195b0 已过期 2019-09-19 回复(2)

公司拖欠工资，要求签订空白协议。否则不能发放工资和给予离职证明

公司三个月没发工资，迄今共欠四个月工资未发。并且包括七个月的公积金未交（已在每个月的工资上收取个人需要缴纳的公积金金额）。如今离职，要求我签订一份空白协议书。否则不能及时发放工资。并告知：公积金会在有钱的时候给我交上（要是没钱，就不知道什么时候交了）。如果不签，离职证明也无法给我开具。无法正常的到下

15240492484 已过期 2019-10-30 回复(9)

试用期辞职，当天签完离职手续，要求尽快结算工资。公司不肯，非要坚持月底发

试用期辞职，当天签完离职手续，要求尽快结算工资。公司不肯，非要坚持月底发，说公司规定每个月30号发工资的。

宝宝已过期 2021-01-12 回复(6)

辞职后30天为什么还要压20天才给工资，不能当天给吗？而且公司信誉不好

辞职后30天为什么还要压20天才给工资，不能当天给吗？而且公司信誉不好，也不给工资条看，这种情况应该怎么办？

败北已过期 2021-03-29 回复(12)

身体不适不能工作，但公司要求一个月前离职，否则会托工资延发，

身体不适不能工作，但公司要求一个月前离职，否则会托工资延发，怎么解决

啾啾啾已过期 2021-05-28 回复(13)

您好，本人在离职后被恶意克扣薪资，并未按照约定薪资发放工资。本人是由朋友介绍，前往该公司任职

您好，本人在离职后被恶意克扣薪资，并未按照约定薪资发放工资。本人是由朋友介绍，前往该公司任职。在职期间兢兢业业，被由莫须有的理由非法辞退。且该公司并未按照规定与本人签订劳动合同。应聘面试花了五天，然后岗前培训三天。岗前培训费用面试我的时候告诉我由公司承担，不收取任何费用。可是现在告诉我要自费。现在我

在山顶吃已过期 2021-08-20 回复(7)

公司在规定发放工资当天未发放工资，公司认为我在离职前的交接工作不到位

公司在规定发放工资当天未发放工资，公司认为我在离职前的交接工作不到位，照成项目出问题被扣款，但在发工资之前的半个月，就是我离职这半个月，公司并没有跟我沟通过工作上的任何问题和我交接不对的情况，而且公司存在严重加班的现象，也没有加班费，公司是不是应该有事马上跟我沟通，并按时发工资并付我加班费呢

Jun 已过期 2021-11-16 回复(8)