在培训机构兼职…未签订合同…老板承若8∽10人，双方利益是学生的报名费用…我和老板五五分
在培训机构兼职…未签订合同…老板承若8∽10人，双方利益是学生的报名费用…我和老板五五分，基于此条件同意试课期间极少的报酬（基本算是不要钱） 后因为老板未能兑现8∽10人（实际最后只有1人了），提出离职，并要求试课期间的费用按当地该行业的普遍费用来结算，老板不同意。（老板是公立教师） 这种情况要怎么办才能拿到正常的工资？
您好。本人15级专科学生，17年末与学校介绍的培训机构签订了培训合同
您好。本人15级专科学生，17年末与学校介绍的培训机构签订了培训合同，言明本人须在培训结束后，到其介绍的公司实训三个月（专业对口），则免除培训期间学费5800，并发放2400奖金。 20多天的培训完成后，我去了培训机构介绍的公司，应聘职位是美工，我做了两个月，期间，每日工作就是在网上搜集客户资料，复制粘贴复制粘贴
转接手一个培训机构后因为机构关闭，对前老板收取费用的学生提出退费
转接手一个培训机构后因为机构关闭，对前老板收取费用的学生提出退费，由谁来做承担这部分退费
我是早教机构老师，老板是早教品牌加盟商，工作一年要辞职，早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定
我是早教机构老师，老板是早教品牌加盟商，工作一年要辞职，早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定，服务期三年，不满一年赔付75%，但是培训地点就是在品牌总部培训，培训师也是品牌总部的人，培训对象是入职老师都要去，培训内容是上课演课练习，培训完再上课，总共去培训两次，一次11天 一次5 天。这种属于专项培训
我是早教机构老师，老板是早教品牌加盟商，工作一年要辞职，早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定
我是早教机构老师，老板是早教品牌加盟商，工作一年要辞职，早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定，服务期三年，不满一年赔付75%，但是培训地点就是在品牌总部培训，培训师也是品牌总部的人，培训对象是入职老师都要去，培训内容是上课演课练习，培训完再上课，总共去培训两次，一次欢动课培训11天 一次音乐课培训5
离职培训机构要求我支付培训费用。上岗前送到上海去培训过。签订了服务期1年的合同
离职培训机构要求我支付培训费用。上岗前送到上海去培训过。签订了服务期1年的合同。这个培训费用必须要支付的吗？试用期一个月，公司没有给我交社保
我和一家培训机构签订了，代培训、代报名审核合同，但是，从2019年
我和一家培训机构签订了，代培训、代报名审核合同，但是，从2019年，到2020年连续两年都没有给我报名审核通过，我去机构理论，他们以报名人数太多，受疫情影响，受外省考生限制为由寻找客观原因。我质疑机构无能力给我顺利报名，两次要求退还学费，机构老师说，可以改报他们机构其它项目，学费抵扣，或者是，退费百分之五十
在舞蹈培训机构报名参加培训，和机构签了合同，学费本金是17000
在舞蹈培训机构报名参加培训，和机构签了合同，学费本金是17000，分36期交完，但本金一期只需要422.2元，利息却要交356.46，利息高出本金一倍的费用，有这么高的利息吗？所以想咨询一下，看能不能帮我，我把本金交完了就可以解除合同了
我是一名报名专转本的教育机构学生，在某教育机构培训，有签订合同，但因身体原因想中途退课
我是一名报名专转本的教育机构学生，在某教育机构培训，有签订合同，但因身体原因想中途退课。合同上英语课150/45分钟，专业课300/45分钟。专业课还没有上。英语课上了1/3。按照合同上，我已经大概（6节*2天*16周*150元=28800）我实际一共三门只收取了19800元。这应该怎么处理呢？真的很迷茫无助
2019年7月24日，通过网上了解，并填加北京拓思教育咨询有限公司售后服务人员微信，与其沟通交流后，确定以培训合同付费的形式，该公司为我提供1个月内推荐一级消防注册工程师注册单位，并成功注册的服务，但该公司一直未履行职责，并拖延两年多，现在要求该公司立即全额退款，并赔偿损失，但该公司不全额退款，要扣除开课费
我是一名学生，之前在微信培训机构报名了韩语教育。之后签订了合同
我是一名学生，之前在微信培训机构报名了韩语教育。之后签订了合同。绑定了支付宝信用分。但是因为付不起大额的学费，找他们请求支付宝取消。但是我没有学习，就被扣了三百多块。现在找他们要求取消掉信用分，他们说要赔付30%的学费。找了支付宝客服也是没有办法取消。当时签合同，他们并没有跟我说这些。直到我上网查询他
