合同纠纷
离职培训机构要求我支付培训费用。上岗前送到上海去培训过。签订了服务期1年的合同
离职培训机构要求我支付培训费用。上岗前送到上海去培训过。签订了服务期1年的合同 离职培训机构要求我支付培训费用。上岗前送到上海去培训过。签订了服务期1年的合同。这个培训费用必须要支付的吗？试用期一个月，公司没有给我交社保
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－绍兴）
提问时间：2020-10-09 20:52
提问人：ask202……（浙江－绍兴）
提问时间：2020-10-09 20:52
已有5位律师回答了该问题
-
无法协商投诉或者申请仲裁。
-
服务期合同如何约定的
-
劳动仲裁维权即可。
-
你要赔偿
-
劳动仲裁维权即可。
咨询专业律师
相关咨询
- 离职培训机构要求我支付培训费用。上岗前送到上海去培训过。这个培训费用必须要支付的吗？试用期一个月 3个回复
- 在珍爱相亲线下门店签订了服务合同，支付费用14800。合同内容：服务期4个月，约见不少于6位男士 4个回复
- 公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍 3个回复
- 您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用 2个回复
- 未签订劳动合同，我需要支付之前的培训费用吗？我可以要求培训期间的薪酬吗？ 4个回复
- 你好，我之前和相亲机构签订了合同，现在由于对方无法提供服务给我退了全款并要求我把合同寄回 2个回复
- 公司有培训，要求为公司服务一年，如果中途离职需要支付5000 14个回复
- 在校时签订了三方协议书，现在在企业实习期要结束了，想要离职，公司却要求我们支付违约金（招聘费用） 3个回复
