在培训机构兼职…未签订合同…老板承若8∽10人，双方利益是学生的报名费用…我和老板五五分

合同纠纷

在培训机构兼职…未签订合同…老板承若8∽10人，双方利益是学生的报名费用…我和老板五五分在培训机构兼职…未签订合同…老板承若8∽10人，双方利益是学生的报名费用…我和老板五五分，基于此条件同意试课期间极少的报酬（基本算是不要钱）
后因为老板未能兑现8∽10人（实际最后只有1人了），提出离职，并要求试课期间的费用按当地该行业的普遍费用来结算，老板不同意。（老板是公立教师）
这种情况要怎么办才能拿到正常的工资？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2022-07-19 11:32

已有10位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2022-07-19 11:39

你建议谨慎处理，有需要可以来电咨询。

电话咨询在线咨询
蒙彦军律师 VIP2022-07-19 11:43

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

电话咨询在线咨询
李波律师 VIP2022-07-19 12:11

你好，如果不按照合同约定办理可以追究违约责任的。

电话咨询在线咨询
刘哲律师 VIP2022-07-19 13:11

谨慎处理

电话咨询在线咨询

追问：什么意思？
张亮律师 VIP2022-07-19 21:41

收集证据可以诉讼解决

电话咨询在线咨询
徐荣康律师 VIP2022-07-20 15:14

这是可以劳动仲裁的

电话咨询在线咨询
毕丽荣律师 VIP2022-07-20 17:40

可直接按照合同的约定来履行的

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2022-07-19 14:27

向劳动监察部门投诉

电话咨询在线咨询
易冬生律师2022-07-19 14:28

可以解决的

电话咨询在线咨询

追问：您好，有什么比较直接有效的办法嘛？
吴宇鹏律师2022-08-03 10:57

找劳动监察部门投诉

电话咨询在线咨询