公司工作地点搬到其它城市去，合同未到期 ，不想跟去 可否申请赔偿
在一家外企公司工作了2年，合同里的工作地点是在A城市，写了可根据需要调整工作岗位及工作地点。合同还有2年到期，公司突然口头通知2周后要搬设在B城市的工厂里去，我不愿意去那边工作，可否要公司赔偿并辞职？
A，B是同一省份，不同城市
工作快半年了，公司没签合同没买五险，不想干了我可以申请劳动仲裁吗？
我毕业后 在一家公司 工作 ，才出校门没什么经验，想着能多学点东西就好，本着这样的目的，选择了一家感觉还可以的公司工作，当时面试的时候说，有五险，但是要工作半年才会买，我7月份工作的，这个月完就快6个月了，可是听说公司是不签合同的，请问不签劳动合同可以买五险吗？ 之前说的又10%的提成一个团队来分，可是每个
劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实
劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，未签订合同约有一年多，如离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实际发放数赔偿？
在公司里工作5年了,合同没有到期,但现在面临解雇,公司大概要赔偿我几个月的工资
在公司里工作4年了,合同没有到期,因为有一天旷工了，而且上司和我关系不好，现在他老是抓住过错不放，我也承认错误了，并解释了原因。本来都正常上班了，但上司还是一直在老板那边打我的报告，所以现在面临解雇,公司大概要赔偿我几个月的工资。能领取多长时间的失业保险。
怀孕期间合同到期未续，连续工作三个月后公司解散是否有什么赔偿？
我去年7月份进的公司,试用期过后公司要求签劳动合同,当时签的时个公司说是一年时间,但劳动合同上未写明确时间,要我们签好字收回去之后公司盖好章签好再给我们一份，但一直没有给我们留一份，直到今年三月份本月底公司要解散。现本人已怀孕四个月，我表明合同未到期要求按劳动法公司给相应的补偿，并拿回合同，结果拿回合同
你好，我合同12日到期，公司还没和我谈续签的事，合同到期前一个月，公司调我到外地，工资待遇也不变，现合同到期已有几日，我也不想和公司续签了，现在我主动找公司谈，会有补偿吗？
在公司工作了十年都没签劳动合同但现在要求签合同辞工可否申请赔偿
我从2003年11月21日入职到公司上班，公司一直都没有签劳动合同。可是在今年2013年2月公司要求所有人员都要签订劳动合同，我该怎样签订？如果辞工可否要求赔偿。 原来是八小时工作，从五月一日起改为十二小时工作，又不加薪。公司是否已经违反劳动法。以此为由而辞职是否可以要求经济补偿呢？谢谢律师！
公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金
我与公司共签了两次合同，合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要，调整员工工作地，员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作，我如果不去，是否可以要求经济补偿金？
公司工作地点搬到其它城市去，合同未到期 ，不想跟去 可否申请赔偿
在一家外企公司工作了2年，合同里的工作地点是在A城市，写了可根据需要调整工作岗位及工作地点。合同还有2年到期，公司突然口头通知2周后要搬设在B城市的工厂里去，我不愿意去那边工作，可否要公司赔偿并辞职？
