实习期间和公司签署了一份保密协议（无工资，有补贴），不知道该合同（数额较大）是否具备法律效用

实习期间和公司签署了一份保密协议（无工资，有补贴），不知道该合同（数额较大）是否具备法律效用。

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提问人：202207123woF
提问时间：2022-07-12

相关咨询

付新玲已过期 2012-03-22 回复(6)

律师老师您好，我是一名销售人员，去年4月份与某公司签订劳动合同一年，马上到期。我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同，其中确实规定了我有保密义务，但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议，其中同行业竞争协议为期2年，并且说赔偿已经含盖在之

xiaoshou0001 已解决 2014-04-13 回复(5)

你好，想咨询下，试用期期间公司不签署任何合同或者协议是否违法？以及我已经离职，公司以工作没有完成要求我回去继续工作是否违法？（而且公司没有安排相应的交接人员，才会导致工作没有完成。）

ask20150902f92 已过期 2015-09-02 回复(3)

顶岗实习期间被公司押工资，而且和企业没签任何合同和协议，提辞职，公司说要走直接走本月工资没有，要留下企业说写一份保证书内容是：保证工作做一年并押工资一个月，这合理合法吗，若实习生做不到一年的话,公司不给工资怎么办。

Boozer 已过期 2018-07-28 回复(2)

你好，疫情之前实习，疫情期间无合同状态，公司有发工资6个月6000多元钱，8月份复工12天，提出辞职，公司要求归还工资，否则走法律程序，对我有什么危害

ask20200901ndg 已过期 2020-09-01 回复(5)

与公司没有签署就职合同，劳动合同，却现在直接签了一个保密协议，请问这个保密协议是否具有法律效益其中有一些内容为：第六条乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。第七条甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付

ask20210410c8c 已过期 2021-04-10 回复(7)

第一条乙方承诺，与甲方技术有关的结构、原料、组分、配方、材料、样品、职务新品种繁殖材料、工艺、方法或其步骤、算法、数据、计算机程序及其有关文档等信息，或与甲方经营活动有关的创意、管理、销售、财务、计划、样本、招投标材料、客户信息、数据等信息，包括但不仅限于客户信息及交易习惯、意向、内容等信息均属于

ask20210903qqi 已过期 2021-09-03 回复(9)

公司委托第三方和我签订的劳动协议，是电子版的，是否具备法律效力？协议里面第一句是我们没有劳动关系，我不理解这是什么意思？

陌路夜未已过期 2021-09-27 回复(10)

ask202203048qs 已解决 2022-03-04 回复(5)

公司装修无故停业一个月，在这个期间按照法律是否应该给予员工工资，如果不给该如何解决呢？

???? 已过期 2022-04-30 回复(9)