和公司签合同时，只有口头约定不去异地。现在公司强制要求去异地工作，不去就主动离职
和公司签合同时，只有口头约定不去异地。现在公司强制要求去异地工作，不去就主动离职。求问，这样怎么保护自己的合法权益？公司异地提供住宿，但是需要自费水电，可以要求公司报销这类费用吗？异地工作，没有任何补偿。
合同到期后，未续签，继续工作了3个月，现在怀孕，被公司要求主动离职
合同到期后，未续签，继续工作了3个月，现在怀孕，被公司要求主动离职，请问能要求赔偿吗
公司口头试用期3个月未签任何合同，实际工作两个月后，要辞退员工，并且让员工主动申请离职，并且员工的五
本人于2017年10月19日到公司上班，上班前公司口头承诺试用三个月后转正，本人主动提出签署劳动合同，公司不予签署，承诺转正后与本人签署劳动合同，在工作两个月后，公司总经理无理由说本人不胜任工作，要求本人提出离职申请，解除劳动关系。并且本人在职期间所缴纳的五险一金费用是从本人工资全额扣除，公司不予缴费。并且
本人得了高血压，公司想逼迫我主动离职想按照合同约定把我掉其它城市工作
本人得了高血压，公司想逼迫我主动离职想按照合同约定把我掉其它城市工作，如果我不去，公司说我违反合同，叫我主动离职，我该怎么办？我可不可以以身体有病为由拒绝到其它城市工作？
本人得了高血压，公司想逼迫我主动离职想按照合同约定把我掉其它城市工作
本人得了高血压，公司想逼迫我主动离职想按照合同约定把我掉其它城市工作，双方约定上班区域是在四川上班，如果我不去，公司说我违反合同，叫我主动离职，我该怎么办？我可不可以以身体有病为由拒绝到其它城市工作？
你好，公司和我们签的合同，合同未到期，现在被私人承包了，而且要求我们主动写一份离职申请
你好，公司和我们签的合同，合同未到期，现在被私人承包了，而且要求我们主动写一份离职申请，我们不答应，会扣押工资吗？公司要赔偿我们损失吗？
没签合同在公司工作了16个月，现在离职了，申请仲裁要求补偿双倍工资
没签合同在公司工作了16个月，现在离职了，申请仲裁要求补偿双倍工资，有社保缴费记录，请问我这个成功的几率有多大，还需要准备些什么？
请问，被雇用人与公司口头约定（合同中没有写，只有邮件往来凭据）每工作5个月
请问，被雇用人与公司口头约定（合同中没有写，只有邮件往来凭据）每工作5个月，在第六个月时候，在原工资基础上发6000元奖金。 那么在疫情期间3月份刚好为第六个月，那么我有没有权利要求公司支付这个奖金呢？
现在在跟某公司处理离职的事，关于待遇及工作等相关内容都是口头约定的
现在在跟某公司处理离职的事，关于待遇及工作等相关内容都是口头约定的，现公司以为完成相应的工作为由不打算支付工资，口头答应报销的费用及在职期间报销的费用，数额不大，劳动仲裁能成功吗？
我是小时工，与公司签订合同，口头约定到期后离职，现在想提前离职
我是小时工，与公司签订合同，口头约定到期后离职，现在想提前离职，离职的时候怕公司不给工资，怎么办?然后离职的当天应该就可以拿到所有工资吧，还是要按合同约定的时间拿工资?
