其他
与公司是口头约定的月薪制，工作一年半了现在要求补
与公司是口头约定的月薪制，工作一年半了现在要求补 与公司是口头约定的月薪制，工作一年半了现在要求补
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-11-18 13:07
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-11-18 13:07
已有2位律师回答了该问题
-
如果无法协商， 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
-
若有证据证实的话，可以劳动仲裁
追问：进厂时与公司口头约定月薪制，快一年半了一直沒签劳动合同，现要求补签劳动合同，合同上写你是基本工资1720+各种津贴，这种合同合理吗？而且之前加班一直是没工资的包括周未，我可怎么主张我的权利和补偿，谢谢！
咨询专业律师
相关咨询
- 工作两年半，公司未交社保，合同也是上个月才签订，我现在可以要求公司给我补缴社保 1个回复
- 我在公司工作了一年半，现在公司说因为业绩问题部门需要减编，要求十天内完成工作交接 1个回复
- 您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿 1个回复
- 公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退 0个回复
- 公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退 0个回复
- 公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请 0个回复
- 你好，我在公司工作一年半，现在公 司突然要求我做和之前不一样的工作 0个回复
- 在公司工作两年半没有签订合同，没有买社会保险，现在病了刚做完手术，我按照法律能要求那些赔偿呢 1个回复
