我在xx上班，期间对方以“店里人太多，营业额太低”为由，强制要求我休息

我在xx上班，期间对方以“店里人太多，营业额太低”为由，强制要求我休息，扣除我工资，合不合法？

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提问人：ask20220706uxw
提问时间：2022-07-06

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您好，我是一名厨师，在工作期间被炉火烧伤手，休息本月，店里要求上班，我想问问这个工资该怎么算，是发的基本工资还是奖金福利都有

ask2016010545c 已过期 2016-01-05 回复(4)

发生交通事故我们全责，没有人员伤亡需要什么误工费吗

18662560229 已过期 2018-03-11 回复(5)

特岗教师补录成功签了合同，但是现在自己是在月子期间，教育局要求自己出月子休息几天之后就要去上班，又说是特岗属于地方性管理，和国家编制不一样，所以不能请产假，又说是要请产假的话特岗三年之后不能转正，按道理不是应该直接请产假吗？

豆豆妹～已过期 2018-09-02 回复(4)

上班期间公司强制要求上交手机，不涉及公司隐私，公司只规定了上班时间不能玩手机。现在上班前必须把手机上交，同意锁到一个屋子里，下班才还回来，合法么？

ask20190513b96 已过期 2019-05-13 回复(2)

请问员工在工作期间（虽然违规操作)导致轻微皮外伤，员工要求休息15天再上班，按标准企业应该补偿多少钱才合理？？？

ask201908137do 已过期 2019-08-13 回复(4)

疫情期间，所在品牌的商场店铺要求不可以倒班上班，公司要求上一天休息一天，休息的一天让我们申请事假，结算2月工资时，发现未申请事假按旷工处理的，一天扣两天工资，经过沟通后说算旷工啦，到4月给我补开这部分工资，现在我已经离职啦，如果4月份不给我开，我还能够申请仲裁维权啦，维权有没有时间限制？

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你好，我在一个牛排店打寒假工，大年初一初二想回家店里却强制要求上班，工资和平常一样，可以投诉吗

ask20220113f1y 已过期 2022-01-13 回复(2)