合同纠纷
您好。。我在一家工厂上班。。工厂强制要求星期天上班。。但合同上写的是星期天休息
您好。。我在一家工厂上班。。工厂强制要求星期天上班。。但合同上写的是星期天休息 您好。。我在一家工厂上班。。工厂强制要求星期天上班。。但合同上写的是星期天休息。。我当天有事已经打电话给组长请假。。但组长没接电话。。现周一到工厂上班。，组长不让我打卡。。想以我旷工三天将我开除。。请问下工厂违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2021-04-19 11:18
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2021-04-19 11:18
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可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
追问：但现在工厂不让带手机。。我无法提供组长不让我打卡的证明。。请问下这种也可以向劳动监察大队举报吗？回答：也只能投诉或者申请劳动仲裁维权了 -
这个是违法的，
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不合法的
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可以到劳动监察投诉
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违法的
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这个是违法的，
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您好，违法的，您可以去监察部门投诉。
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你好，可以向劳动监察部门投诉。
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是违法的
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通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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