去年8月入职一直到现在没有签署劳动合同，是否可以劳动仲裁要求

去年8月入职一直到现在没有签署劳动合同，是否可以劳动仲裁要求补偿双倍工资

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：20220701m2sN
提问时间：2022-07-01

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我是一名化工单位员工，15年9月-11月公司3个月没发工资，一直拖欠到至今还没补发。公司现在已经把公司设备租赁给其他公司运行。由现在生产的公司发放现在的工资。原单位已经违反了劳动法，我可以申请劳动仲裁解除劳动合同，经济补偿吗？

yuantao2016 已过期 2016-07-06 回复(4)

具体是怎么样计算的我看有说11个月的工资两倍赔偿，还有的说是赔偿一个半月的工资到底是怎么样计算的

a303001 已过期 2016-07-29 回复(1)

请问我去年十二月一日上的班，没有签订劳动合同，现在是否己过劳动仲裁诉讼期？谢谢！

ask20161201tmf 已过期 2016-12-01 回复(4)

公司没有跟我签订劳动合同，我已经工作满两年，现在要辞职，是否可以要求公司赔偿我，另外：我在公司的第一年没有缴纳保险，工资也是发的现金，第二年才开始缴纳的保险，可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗，谢谢

ask20170308qoh 已过期 2017-03-08 回复(7)

加盟餐饮连锁店，因为场地原因，没有实际开店，现在加盟合同已过期，是否可以要求退还加盟费。谢谢！

ask20170418osq 已过期 2017-04-18 回复(3)

跟原公司已解除劳动合同一年，现在是否还可以申请劳动仲裁，要求公司支付解约赔偿金

明明儿已过期 2017-05-17 回复(9)

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们

ask20181220s1o 已过期 2019-01-14 回复(9)

2018年4月入职，到现在没有签订劳动合同，可以要求赔偿2倍工资吗？是否过了劳动仲裁时效。

伴她终老グ已过期 2019-09-04 回复(4)

你好，我想问一下劳动派遣没有签署劳动合同期间是否可以随时结束劳动关系

ask20200416elu 已过期 2020-04-16 回复(7)