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一个人可以和两家公司签劳动合同吗

今年三月份我跟单位已经续签了劳动合同,有家公司在我不知情的情况下利用我的身份也签了份合同,请问我该怎么维权

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提问人:191420158
提问时间:2013-05-13
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公司未个人签订劳动合同

本人为刚毕业学生,今年2月进入某公司担任英文编辑,签订了一份时间为2个月的试用期协议,工资为2000.试用期满后,公司未与我签订正式劳动合同,当被问及,说合同还未准备好,一旦准备完善,会立即与我签订,也未给上保险。某次开会时,说我们的正式员工的公司为2300,其中含考勤奖等,而五月份我们还有额外的奖金,为工资

wendyhou 已解决 2009-06-18 回复(7)

公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利,公司扣我的个人所得税,请问我应该任何解决?

您好,我是2009年7月中旬进的私企公司,公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利,公司发工资都是以网银的方式发放工资给我,我是做金融投资理财的,公司发的工资都是以反佣金的形式发放的,我今年2月份的工资是3万多块钱,公司扣我2月份的个人所得税扣了6000块钱,(以往工资超过2000块是一直没有出现扣个人所得

jiangxu 已关闭 2010-04-21 回复(0)

拖欠的工资,在该公司工作的时候签了劳动合同,但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资,20

现手中只有年底发的白纸黑字工资条,没有领导签字及盖章,还有一份证明我的工作年限及工资的证明,盖有项目上的章,但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗?

zhaojiashasha 已过期 2010-05-26 回复(6)

个人提出申请与公司解除劳动合同,公司愿意支付补偿金

个人提出申请与公司解除劳动合同,与公司协商一致解除劳动合同,公司愿意支付补偿金这样与法律有冲突吗?个人能享受失业保险待遇吗?

Csl9702 已过期 2010-08-27 回复(6)

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?

kxh4045 已过期 2010-09-14 回复(4)

一个人可以和两家公司签劳动合同吗

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saimao 已关闭 2010-11-11 回复(0)

劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说

劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资? 中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另

2114360 已解决 2011-10-20 回复(5)

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失

yyt8608 已过期 2011-11-07 回复(8)

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除?

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人?

qq381056754 已解决 2012-06-15 回复(4)

我签了3年的合同,在公司做满一年零七个月,现在公司违反劳动合同,两个月未发薪水,我可以要求赔偿金吗

公司已经两个半月未发工资了,我想申请辞职,要求赔偿两个月的薪水,并把欠我的薪水一并给发放给我,这样可以吗?

不知名的诉讼 已过期 2013-04-03 回复(10)
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