店长受经理授权、以公司新推出的末位淘汰规则、口头辞退了我、我去带动部门

店长受经理授权、以公司新推出的末位淘汰规则、口头辞退了我、我去带动部门投诉、现反污蔑我没有回去上班了、算矿工、以前有同事也是被口头辞退就是辞退了的

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提问人：c22062913v
提问时间：2022-06-29

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怀孕四个月，部门经理口头辞退我，给我一个月经济补偿，因我不同意，要求公司按照劳动法来补偿我，公司一听就反悔辞退我了，让我继续上班。但是我个人不想再在这种公司呆了，公司又不出具书面辞退书，我手上只有部门经理说公司要辞退我的录音，这样可以申请劳动仲裁，让公司给予我经济补偿和三期工资吗？

ask20170223vyv 已过期 2017-02-23 回复(3)

公司部门换经理想把老员工辞退。我该怎么办，如果劳动仲裁我该准备什么证据。公司没有五险一金合同没看见内容就让我签了，到没到期我不知道。具体能得到什么补偿。

六道已过期 2017-03-15 回复(10)

您好我六月份向公司部门经理提出调薪，当时部门领导给出口头答复一定会加薪，加薪从八月份或九月份开始，但10月31号发工资时我发现依旧没加薪，请问这算公司违约吗，我10月31号提出辞职申请还遵守需要30天的辞职周期吗？

ask20171108jom 已过期 2017-11-08 回复(2)

我在公司做仓管员已经十二年，上星期部门经理口头通知给我调整工作岗位、因工资待遇不明确我没有同意！今天又要求我到车间帮忙两周时间我可以拒绝吗？

ask20190105mjy 已过期 2019-01-05 回复(5)

我现在是在试用期被公司经理口头告知辞退，说我不用去上班了，公司也没给我手续也没给我结工资，我下一步该怎么办

ask201901122u4 已过期 2019-01-12 回复(3)

公司入职说好3%提成，现在不给提成。只给底薪，而且只让部门经理口头通知。

努力已过期 2019-05-20 回复(7)

现公司两个月前部门经理明确告诉我，老板要把我辞退掉，但是人事一直没有给相关书面文件，但公司自告知我老板要辞退时就开始招聘此岗位人员，造成这个期间现场的工作开展困难，我是无固定期限劳动合同，此单位工作进12年，我现在该怎么办？人事经理，部门经理也明确口头告诉我，已确定要辞退我.

ask20190906ugn 已过期 2019-09-06 回复(7)

你好，我本月15号被公司经理口头加微信文字形式单方面辞退，如果我需要仲裁的话，对象是公司法人还是经理呢？到时候仲裁下来会通知谁？

小马驹~ 已过期 2021-01-17 回复(4)

我昨天休年假，公司突然无故辞退我，但是只是副经理口头阐述，没有实际证据，现在经理要找我去协商解决，我不接受协商解决，要求公司走辞退流程，就是担心，副经理，经理都不承认说过辞退我的话，我如何维权

小丸子已过期 2021-06-03 回复(4)

公司让部门经理口头通知说公司解散，不安排工作，也不让打卡上班了，请问我们怎么才能维护自己哦权益，公司还拖欠有工资，公积金也拖欠两个月了

ask20211111rjm 已过期 2021-11-11 回复(5)