在直播公司上班，他要求提前20天说离职，我提前了十天，然后直接走了

在直播公司上班，他要求提前20天说离职，我提前了十天，然后直接走了，现在不问他要保底，让他发给我提成他都不发说提成不是我的工资是公司的因为我没有提前说现在一分钱不给我发

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20220629k7t
提问时间：2022-06-29

本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告，本人在该公司没有签订劳动合同，就签订了一份该公司的规章制度，该公司还要在本人离职后扣除本人工资的百分之三十，我该怎么办？

稍纵即逝、已过期 2019-07-10 回复(5)

实习期不批准离职，提前三天通知了公司，然后直接走人公司追究责任，当事人需要赔偿吗?

深蓝已过期 2020-05-24 回复(3)

在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作，公司却要求我只有再上一个月的班才能结算之前的工资，或者让我自己招人来顶替我工作一个月，现在我们这边属于特殊时期，很难招到人，我只想公司尽快吧工资结算给我

ask20200611zb9 已过期 2020-06-11 回复(16)

我在某公司上班，然后有点个人原因，要提前离职，领导也同意了，是不是就可以提前离职了？这样我该写离职报告还是离职申请？

ask20200703yd6 已过期 2020-07-03 回复(5)

我在一家直播公司上班，公司以我保底吃最多为由不允许我离职，要求我如果要走就帮他招一个人进来，什么时候招到什么时候才能走，我没同意，但是我今天还是没播了，对方要求我赔偿公司成本费用几万块钱，要不然就起诉我，请问这种情况是否合理

ask202008054xw 已过期 2020-08-05 回复(2)

我是一名16岁未成年人，现在在一家传媒公司上班，然后我提前一个月离职，公司不同意，意味着我将有一个月无工资

ask20210109z7e 已过期 2021-01-09 回复(6)

公司实习期离职要求提前7天通知，然后干满7天才可以离职，不然需要扣除3倍也就是21天的工资另加上500块钱的罚款。请问这合法吗

冷饮已过期 2021-02-22 回复(8)

在公司上班，写了辞职报告，且还没到期，公司要求提前办理离职，算不算违法，算不算解雇

铭记y1 已过期 2021-07-02 回复(6)

我们上班是拿提成的然后我是月底才上的班公司就要求我这月底十天达到人家一个月的最低业绩才给我提成而且上刚开始上班也没跟我说清楚

202108297f1U 已过期 2021-08-29 回复(5)

我上班了一个月然后想离职，公司说得提前一个月申请离职，所以得一个月之后才能走，现在走扣工资，请问这样合法吗？（主要是应聘岗位与实际工作内容不符合）

ask20210904iya 已过期 2021-09-04 回复(10)