我是一名16岁未成年人,现在在一家传媒公司上班,然后我提前一个月离职
不合理的可以通过劳动仲裁解决。
工资应当支付,可以到劳动监察投诉
工资是必须要给的,只要有证据证明确实提供劳动就必须支付工资,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
侵犯你权益。
工资是必须要给的,只要有证据证明确实提供劳动就必须支付工资,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 建议。