我上个月提出辞职，被公司领导回绝。这个月16号通知我去办理离职手续
我上个月提出辞职，被公司领导回绝。这个月16号通知我去办理离职手续，于17号下午办理离职手续，上个月和这个月的工资均未结清。
您好，我向公司提出辞职，领导签字了的，可现在要办理离职手续时有不肯了
您好，我向公司提出辞职，领导签字了的，可现在要办理离职手续时有不肯了，我该怎么办
这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意
这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意。公司未要求办理交接。原本20日发8月份工资，公司因未正常到岗，未办理好交接，未按流程辞职给公司造成损失为由，扣了8月，9月工资，能否向公司讨要工资。或是申请劳动仲裁
这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意
这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意。公司未要求办理交接。原本20日发8月份工资，公司因未正常到岗，未办理好交接，未按流程辞职给公司造成损失为由，扣了8月，9月工资，能否向公司讨要工资。或是申请劳动仲裁
你好，我于5月份口头告知领导，人事辞职，但是中途有事没回公司办理离职手续
你好，我于5月份口头告知领导，人事辞职，但是中途有事没回公司办理离职手续，今天去公司办离职手续，公司以工作交接工作未完成，不予给我签字办理离职手续，工资也未发放，怎么办呢？因为我是做销售的是一个区域的负责人，公司告知我说在我任职的期间，只要有客户的欠款未收的都算我的头上，我的责任，要我承担风险，当初
你好，我于5月份口头告知领导，人事辞职，但是中途有事没回公司办理离职手续
你好，我于5月份口头告知领导，人事辞职，但是中途有事没回公司办理离职手续，今天去公司办离职手续，公司以工作交接工作未完成，不予给我签字办理离职手续，工资也未发放，怎么办呢？因为我是做销售的是一个区域的负责人，公司告知我说在我任职的期间，只要有客户的欠款未收的都算我的头上，我的责任，要我承担风险，当初
你好，我在去年入职的公司于今年春节过后提出辞职，今年3月份中旬才办理离职手续
你好，我在去年入职的公司于今年春节过后提出辞职，今年3月份中旬才办理离职手续，结算工资的时候，公司以春节放假无薪为由，2月份结算的工资比当初入职时说好的月工资少了1500左右，2月份我并没有旷工，除了放假，我都上满的，而且我也并不是以计时计件结算工资的，另外3月份的社保也没有给我交，请问这样合法吗？我该怎么
员工没有解除劳动合同，没有办理离职手续，提出辞职后就没来上班了，还算公司员工吗？
员工没有办理离职手续，没有提前30天书面通知，提出辞职后就没来上班了，还算公司员工吗？算解除了劳动合同吗？
有劳动合同，因公司未缴纳社保我提出辞职，办理了离职手续后告诉开具不是离职证明
有劳动合同，因公司未缴纳社保我提出辞职，办理了离职手续后告诉开具不是离职证明，而是终止解除劳动合同内容是由于个人原因，根据三十六条劳动合同规定双方协商一致解除劳动合同。这样的怎么样了能签字吗，这不是我个人原因呀，是公司未缴纳社保我才辞职的。
你好我向公司提出书面辞职当天车间主任签字同意，去公司人力资源部办理完正式离职手续领导签完字离厂
你好我向公司提出书面辞职当天车间主任签字同意，去公司人力资源部办理完正式离职手续领导签完字离厂，过了两天车间主任要求在上一个月班，我我说我已经交还工装跟安全帽已经办理完离职手续，等发工资的时候没发给我工资怎么办
