如果周末加班，已经提前通知了员工加班，但是员工没有提前说不加班

如果周末加班，已经提前通知了员工加班，但是员工没有提前说不加班，或者第二天七夕不来怎么办？

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提问人：ask20220619gr6
提问时间：2022-06-19

相关咨询

您好，如果老板炒员工，没有签合同没有提前通知，当月是不是要发放两倍的工资给劳动者？工资是当天解除劳动关系当天结清吗？如果劳动者提前一个月申请离职，到期限，劳动者的工资是不是全部在期限当天全部结清，再也没有扣押？谢谢您

 Rain. 已过期 2017-07-19 回复(4)

如果劳动合同过期了，我又想离职，但是没有提前一个月通知，我要赔偿吗？还有公司说交了辞职表就不能用年假，这合理吗？

ask20180412r64 已过期 2018-04-14 回复(4)

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的，是否可以追要用人单位是否应该给予

ask201901273e8 已过期 2019-01-27 回复(1)

你好，周末加班公司没有提前通知算调休，月底才说加班算调休，是否违法，谢谢。

ask20190128owf 已过期 2019-01-28 回复(3)

公司要开除我，没有提前三十天通知，已经商量好赔偿n+1，但是公司说如果要拿n+1的赔偿，离职原因就要写公司辞退，这种行为是否违法？

ask20190530xfl 已过期 2019-05-30 回复(5)

公司要求周末摆点（加班），但是并没有加班费，如果去反应的话怕被开除。

ask201909178sn 已过期 2019-09-18 回复(2)

律师您好！公司要求员工周末以及法定节假日加班，但是没有调休也没有补偿金，因为签订劳动合同中，有一条是服从单位加班要求，但没有写明补偿方法，请问这样做法是否符合劳动法，员工应该如何维护个人合法权益？

灬茱株铢洙⺍已过期 2019-10-30 回复(7)

公司辞退员工没有提前通知在公司已经干满两年了也没有签署劳动合同这两年工资有银行流水这种怎么要赔偿款

A胖妞妞已过期 2020-02-21 回复(15)

员工没有签订劳动合同，已经是正式员工，通知一声就走还是提前一个月通知？

一座城已过期 2021-03-26 回复(8)

公司想要辞退一个员工，但是没有提前30天通知员工，除了双倍补偿金外，还需要额外支付一个月工资作为代通知金嘛

ask20210727ce5 已过期 2021-07-27 回复(8)