老板叫员工休息了17天,然后辞退不予发工资,没有劳动合同,怎么办
老板叫员工休息了17天,然后辞退不予发工资,没有劳动合同,怎么办。
在前公司干了22天被辞退,目前还没收到工资到账但想举报怎么办
在前公司干了22天被辞退,目前还没收到工资到账但想举报怎么办。该公司有7天无薪试岗,一年合同却有3个月试用期,只按最低基数缴纳社保,试用期不缴纳社保等的违反劳动法行为。如果举报我是否能得到补偿。有一部分有证据一部分没有,因为至我离职为止都未签劳动合同
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