合同纠纷
老板叫员工休息了17天，然后辞退不予发工资，没有劳动合同，怎么办
老板叫员工休息了17天，然后辞退不予发工资，没有劳动合同，怎么办 老板叫员工休息了17天，然后辞退不予发工资，没有劳动合同，怎么办。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（西藏－拉萨）
提问时间：2021-11-11 16:20
提问人：ask202……（西藏－拉萨）
提问时间：2021-11-11 16:20
已有7位律师回答了该问题
-
你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
-
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
不合法的可以投诉
-
可直接诉讼来维权的
-
去申请劳动仲裁
-
可以到劳动监察投诉
-
你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
咨询专业律师
相关咨询
- 没有签订合同劳动 老板不给员工工资 怎么办 4个回复
- 没有签订合同劳动 老板不给员工工资 怎么办 3个回复
- 老板拖欠全体员工工资，并且已经跑路了～～ 怎么办？ 没有劳动合同，公安不受理，劳动督察 没消息 0个回复
- 在厂里没签劳动合同，然后老板无缘辞退员工，结工资的时候他手写一份收据 9个回复
- 被工厂辞退，老板克扣600元工资，没有劳动合同，该怎么要回工 9个回复
- 老板没有跟员工签署劳动合同，在五一劳动节时没有放假也没有三倍工资并且无故辞退员工 6个回复
- 和老板有不同意见。老板叫我休息，不安排上班，不辞退，休息期间没有工资的，我应该怎么做 10个回复
- 老板无辜把我辞退了我又没有劳动合同老板又不给结工资怎么办 11个回复
