工作刚好满一年，这个月底就结束，公司说不续签合同了让我走人，一年没买社保
工作刚好满一年，这个月底就结束，公司说不续签合同了让我走人，一年没买社保，节假日上班以及节假日没上班扣钱，这个情况可以主张赔偿吗？
公司关门不是破产是不想在亏损了 让我这个月底做完走 我在公司工作按签合同日期刚好这个月底就是一年
公司关门不是破产是不想在亏损了 让我这个月底做完走 我在公司工作按签合同日期刚好这个月底就是一年六个月整 然后是签了一年合同今年到期后没有续签但还是一直正常上班 社保都有买 工资条只是领工资的时候让我们签字也没发给我们 这种情况我能拿到经济补偿金么 可以拿到多少个月的钱 公司如果拒给那我投诉的话需要什
工作11个月，有签合同跟买社保，这周3上司找谈话，说公司裁员，可以干到这个月底，但是没提赔偿的事情
工作11个月，有签合同跟买社保，这周3上司找谈话，说公司裁员，可以干到这个月底，但是没提赔偿的事情。当时我也没来得及细想就答应了。现在已过两天怎么跟公司谈赔偿的事情，公司是私营企业。
工作十一年四个月社保缴了九年公司到月底不再续签合同怎么办?如
工作十一年四个月社保缴了九年公司到月底不再续签合同怎么办?如何补尝
我十月份和公司续签合同，共在公司工作两年四个月，现在公司要外包这个部门
我十月份和公司续签合同，共在公司工作两年四个月，现在公司要外包这个部门，说是谈好接受所有人员，公资保险岗位不变，可是要先解除和现公司合同再与接收公司签合同，公司两次续签合同，都没有我这一份，都在公司手里，原来也没想那么多，工资照发，保险给上，就好了，没想到现在公司要在二号和我签解除合同，把这个部门连
在公司工作半年多，公司没签合同，没交社保，我想立马辞职走人，但是公司没有其他员工可以交接工作
在公司工作半年多，公司没签合同，没交社保，我想立马辞职走人，但是公司没有其他员工可以交接工作，我可以直接写份书面交接以后直接走吗？
大家好，我先问一下，我现在哺乳期，公司决定不和我续签合同，我可以要求工作顺延到哺乳期结束（8月）
大家好，我先问一下，我现在哺乳期，公司决定不和我续签合同，我可以要求工作顺延到哺乳期结束（8月），然后再离职，并且已工作三年，要求给予3个月的工资赔偿吗？
去年8.4号入职签的公司合同，公司统一换签的外包合同，现在公司裁员今天工作在这个公司刚好一年
去年8.4号入职签的公司合同，公司统一换签的外包合同，现在公司裁员今天工作在这个公司刚好一年，可以拿到赔偿金吗
我在公司工作6年了，这个月是第二次合同到期。如果公司不跟我续签，也不会签无固定期限合同
我在公司工作6年了，这个月是第二次合同到期。如果公司不跟我续签，也不会签无固定期限合同。但我想签无固定期限合同，请问我是否可以要求2n的经济补偿金和赔偿吗？
